区域销售代表个人简历

时间:2022-06-04 09:57:39 个人简历模板 我要投稿
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  在个人简历的筛选上,不同性质的企业对个人简历的要求不同,喜好也不同。因此,求职者在编写个人简历的时候,还需要迎合企业的喜好,重视企业所重视的。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 36岁 民 族: 汉族

  工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 路桥区

  自 我 评 价

  本人在公司运营的技术研发、品质管理、生产管理等多个岗位担任重要管理工作,非常熟悉管理流程,且善于沟通表达,善于听取别人意见,自我思考,能迅速建立或融入团队,并精于团队管理,具有较强的领导能力,团队协作能力,利于迅速开展工作;在技术层面上,从事喷枪行业工作多年,熟悉喷枪技术、生产、质量的各个环节及要求,尤其在工业级喷枪领域,精通各类高端喷枪的技术要求,熟悉各类油漆的分类和用途及对喷枪的使用需求,对于高端喷枪的密封设计及使用寿命有一定的心得见解;在工作上,有较强的责任心,工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责;在工作方法上,善于变通,勇于创新,具有较强的全局观念,统筹能力。

  求 职 意 向

  希望岗位: 机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师  工业/工厂类-生产经理/主管  工业/工厂类-品管经理/主管

  寻求职位: 生产副总、厂长、质量经理

  希望工作地点: 浙江台州路桥区 浙江台州椒江区  浙江台州黄岩区

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  能提供一个让自己发挥所长的平台

  工 作 经 历

  ▌2012-04--2014-07:浙江瑞丰五福气动工具有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/生产经理/主管

  职位名称: 五分厂厂长

  职位描述:1.接手五分厂精品喷枪生产工作,完善生产系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成,达成年度目标;

  2.根据生产计划,合理安排各车间生产进度,组织分配生产力;

  3.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理

  4.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

  5.推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

  6.负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,实现安全生产;

  7.抓好设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;

  8.根据车间上报的生产报表,审核分析并寻求改善,提高生产效率;分析相关消耗品报表,制定可操控性成品控制方案,有效控制生产成本;

  9.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;

  10.参加周生产例会,作周生产工作分析报告;

  11.下属员工工资绩效考核制度的建立并核算;

  主要成绩:1.独立带领团队在新厂区布置4条全新生产线,现招员工3个月完成100万支喷枪生产,保质保量完成订单任务;

  2.制定并完善五分厂各车间员工的工资及绩效考核制度,有效提升员工工作积极性,奖罚严明,公平公正;

  3.实现车间目视化管理,有效推行5S现场管理;

  ▌2009-07--2012-03:浙江瑞丰五福气动工具有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/品管经理/主管

  职位名称: 品质部部长

  职位描述:1.协助总经理对公司运行ISO9000体系进行审核,评估,修订并持续改进;

  2.督导各生产单位提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标;

  3.定期组织召开MRB会议,及时协调处理各种零配件质量异常问题;

  4.负责对不合格品的判定,跟踪处理结果,并提出《纠正预防措施》;

  5.对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导相关人员跟进改善;

  6.协调客户第三方验货的各项工作;

  7.分析客户投诉相关质量问题,并及时回复处理意见及验证结果;

  8.合理安排并督导IQC、IPQC、OQC等人员的工作,定期召开质量会议;

  9.督导并审核品质周报、月报表;

  10.下属员工工资绩效考核制度的建立并核算;

  主要成绩:1.参与修订ISO9000体系,并顺利协调落实实施;

  2.完善各类检验作业指导书,并对相关检验设备规范管理;

  ▌2007-06--2009-07:浙江瑞丰五福气动工具有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/产品开发

  职位名称: 研发部副部长

  职位描述:1.协助研发部部长,配合做好企业发展规划和产品技术管理工作;

  2.领导各项目负责人对公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;

  3.组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;

  4.负责产品设计图纸、技术资料的审核验证,做好新产品鉴定归档;

  5.协助做好工艺、工装设计及质量保证体系的完善;

  6.负责技术成果及技术经济的评价申报;

  7.负责出口产品相关的各类环保认证工作;

  主要成绩:1.建立完善技术资料档案室;

  2.对公司100余种产品的各类技术资料的完善并协助建立ERP系统;

  ▌2006-06--2007-05:浙江瑞丰五福气动工具有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/产品开发

  职位名称: 研发部项目负责人

  职位描述:1.负责新品喷枪的外观设计,三维造型,产品方案确认;

  2.喷枪产品结构设计,气路分析,产品加工工艺制定;

  3.零配件尺寸确定,图纸绘制并跟踪试制生产,组装测试;

  4.样机试装,组织新品评审会议;

  5.组织新产品小批试制并跟踪生产过程中问题点的修正;

  ▌2004-11--2006-05:新大洋集团有限公司

  所属行业: 汽车、摩托车及配件业(合资企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/产品开发

  职位名称: 技术员

  职位描述:1.参与电动车外观设计,油泥成型,产品造型;

  2.电动车车架结构及内部塑件配合结构设计,电路设计;

  3.零配件尺寸设计,图纸绘制及联系配套商试样生产并组装测试;

  主要设计成品车型:小凌鹰一代、二代、小龟王等;

  ▌2003-08--2004-10:中船重工集团空分设备有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

  担任岗位: 销售类-人员/销售代表

  职位名称: 河南区域销售代表

  职位描述:负责河南区域内的客户拜访洽谈,协助区域经理组织招投标项目规划及展会布展等

  教 育 经 历

  2000-09--2003-07 洛阳理工学院(原洛阳工业高等专科学校) 机械类/机械制造工艺与设备 大专

  技 能 专 长

  技术职称: 技术员

  语言能力: 英语:一般(三级);  中文普通话:精通

  所在地方言:精通;

  计算机能力: 中级

  计算机详细技能: 精通AUTOCAD,SOLIDWORKS,proe等绘图软件,熟悉PHOTOSHOP,并能熟练运用OFFICES系列办公软件,精通网络操作

  其它相关技能:

  原材料方面:精通铝合金成型工艺,包括压铸成型,模锻成型,铝热锻等;熟悉铜红冲工艺;熟悉各种塑料成型工艺,包括注射成型,吹塑成型,吸塑成型等;

  加工工艺方面:熟悉车、铣、刨、磨、钻等金属加工工艺流程及设备要求方面,包括数控机床、加工中心、专用复合机等的各类加工要求;熟悉钣金加工工艺,专业冷冲压工艺课程学习,设计过冲孔落料成型复合模具,下辖管理过冲压车间,熟悉剪板、落料、冲孔、拉伸成型、缩口等冲压工艺;

  表面处理方面:熟悉各类金属表面处理工艺要求,包括电镀、电泳、氧化着色、喷塑、喷漆、达克罗等;

  拓展阅读:怎样才是好的个人简历

  毕业季也就是大学生就业的高峰期,此时大学生面临着找工作的难题,巨大的就业竞争,让他们在找工作上承担着巨大的压力,想要找到一份好的工作,首先需要一份好的个人简历做敲门砖。那么,什么样的个人简历才算是好的个人简历呢?接下来小编为你介绍制作个人简历的技巧要点,帮助你快速找到一份好的工作。

  宗旨:看起来简洁,读起来却内容充实!

  用人单位每天查看上百份个人简历,巨大的工作量已经让他们的耐心住家减退,看简历也变得漫不经心,而你的简历为了不让用人单位反感,最好看上去更佳的简单,而不是拥堵,这样可能会直接被pass掉,再好的才能也会被忽略,无法发现。所以,一份帮助你找到满意工作的个人简历,应该首先给人带来好的视觉感受,看起来十分简洁,但能够体现出丰富的内容。

  1、语言精炼

  需要详细说明的简历内容,最好用最简单、最精炼的语言加以概括,切忌出现长篇大论。精炼的语言可以准确的表达内容,也不会啰嗦,给面试官留下不好的第一印象,更可以赢得用人单位的认可。

  2、内容有针对性

  求得一个用人单位的工作,个人简历上的内容需要有一定的针对性,避免废话连篇,只需要体现用人单位希望看到的优势信息,这样制作简历,看起来不会复杂,更简洁,针对性的内容也更有价值,更容易打动用人单位。

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