事业部管理个人简历

时间：2022-05-31 01:58:44 个人简历模板我要投稿

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事业部管理个人简历模板

　　一份个人简历如果写的非常混乱逻辑不通则很难让人读下去。编写个人简历要讲究逻辑性，写作要有条理性，不要让自己的描述在各个项目中相互穿插。

事业部管理个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 41岁民族：汉族

　　工作经验： 11年以上居住地：浙江温州乐清市

　　身高： CM 户口：江西上饶上饶县

　　自我评价

　　本人从基层做起，对员工的心态有较深的了解，且具有二十余年的企业经营管理和生产运作管理经验，对制度、流程、体系的制定与落地有一定的心得。精通ISO9000质量管理体系、“5S”现场管理、“3T”管理(TPS精益生产管理、TQM全面质量管理与TPM全面生产管理)，以及人事行政、技术、采购、仓储与物控等方面的管理，精通机械加工工艺(车铣刨磨钳)，熟悉ISO/TS16949质量管理体系，通晓ERP管理软件的实际运用及其应用原理。工作认真负责，沟通协调能力较强。

　　求职意向

　　希望岗位：经营/管理类-经营/管理类

　　寻求职位：总经理/副总经理/生产副总/事业部管理

　　希望工作地点：浙江台州玉环县　浙江台州温岭市

　　期望工资： 20000 /月　　到岗时间：2016-12-11

　　其它待遇要求：提供住宿

　　工作目标 / 发展方向

　　希望能有更好的发展

　　工作经历

　　▌2013-02--2016-10：浙江省温州市一鼎仪器制造有限公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

　　担任岗位：经营/管理类/经理助理

　　职位名称：副总经理

　　职位描述：主持公司财务与营销除外的全面管理工作(生产、采购、品管、技术、仓储、物控以及人事行政等)。

　　自2013年上任以来，通过公司组织架构的重新搭建，生产流程的优化与生产制造工艺的改进，以及生产数据统计的强化管理、信息沟通渠道与体系的完善、绩效考核机制的搭建与完善，不仅解决了公司多年让销售苦不堪言的交期与质量问题，还大大提升了公司新产品的研发进度(从2013年2月份至今，公司已新开发并试产试销成功的新产品共计15个品种规格)，公司年产值也从原来的4000万左右提升至目前的1亿多元。根据开年后的订单形势和生产效率，公司2016年的年产值有望突破1.5亿元大关。

　　离职原因：希望有更好的发展

　　▌2007-03--2012-07：温州轩丰防爆电气有限公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

　　担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长

　　职位名称：生产副总

　　职位描述：主管企业策划、流程再造、人事行政、品管、成本控制以及企业管理体系标准化等方面的管理工作，同时兼职技术部经理，负责技术部门的标准化和人事行政管理工作，兼职ISO9000质量管理体系管理者代表。

　　在职期间，公司年产值由近2000万元提升至6000多万元。

　　▌2002-06--2007-02：浙江省乐清市创新造泵厂

　　所属行业：仪器仪表、电工设备(民营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长

　　职位名称：生厂厂长

　　职位描述：负责公司日常生产运作与品质管理的全面事务，兼管公司产品生产工艺流程整改与优化、工时定额管理等工作。

　　在职期间，公司年产值由近1500万提升至5000万左右。

　　▌1998-09--2002-01：浙江省乐清市神力工程机械有限公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/生管主管/督导

　　职位名称：生产科长

　　职位描述：主管公司月生产计划和周生产计划的编制与下达、生产进度的跟催、调度等工作，负责生产科各岗位人员的人事调整与管理工作，兼职公司工时定额的制订、日常稽核与调整等工作，兼职车间生产夹具设计与制作的管理。

　　离职原因：股东分家

　　▌1995-04--1998-05：浙江省乐清市金宇发动机研究所

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/生管员

　　职位名称：生产车间主任

　　职位描述：95年进厂时，从事的是机加工车工工作，至96年5月份，因工作表现出色，经公司总经理面谈与面试后，被提升为生产车间主任，担任金加工与钳工车间主任一职，主管两个车间的生产计划编制、日常生产任务安排与调度、工艺与工时定额的修订与管理，以及车间的人事管理等工作。

　　教育经历

　　2013-09--2016-01 西安电子科技大学机械类/机械类大专

　　主修课程科目：2013/09--2016/01

　　西安电子科技大学

　　学习程课：机械制造及自动化

　　所获证书：大专毕业证

　　2013/05

　　培训地点：人民电器集团

　　培训课程：精益生产管理

　　2012/03--2012/12

　　上海交通大学EMBA温州教学中心

　　培训课程：工商管理

　　培训地点：浙江省温州市

　　培训描述：主修企业经营管理、战略管理、领导与组织、生产运作管理、营销管理、企业信息与技术管理、人力资源管理、财务基础管理、企业经营相关法律法规(合同法、劳务合同法)等课程。

　　2012年3月份就读于“上海交通大学EMBA温州教学中心研修班”。因勤奋好学，加上拥有多年的实战经验，通过实战与理论的相结合，对规范化管理落地思路具有独特的见解，深得学院领导重视，在校领导大力的邀请下，于2012年7月就职于“上海交通大学EMBA温州教学中心研修班”任副主任一职。本人最善长的课程有:员工的心态管理、员工的忠诚、敬业、感恩与责任提升、生产、品质、仓库、技术、采购管理以及销售内勤等。

　　培训经历

　　2012-03-- 2012-12 上海交通大学EMBA温州教学中心工商管理

　　主修企业经营管理、战略管理、领导与组织、生产运作管理、营销管理、企业信息与技术管理、人力资源管理、财务基础管理、企业经营相关法律法规(合同法、劳务合同法)等课程。

　　2013-05-- 2013-06 人民电器集团内训精益生产管理

　　特请日本专家何野健一指导精益生产管理

　　证书

　　2015-12 获得： C1驾驶证未上传照书照片

　　2016-01 获得：大专毕业证未上传照书照片

　　技能专长

　　技术职称：副高级

　　语言能力：英语：一般(CET-3);　中文普通话：熟练

　　计算机能力：中级

　　计算机详细技能：较精通Office 、proeWildfire、AutoCAD 2004、CorelDRAW 、Adobe Photoshop 等常用软件。

　　其它相关技能：

　　管理的技能核心在于九字：

　　先容入

　　再推行

　　后掌控

　　拓展阅读：编写个人简历的重点包括哪些内容

　　一份个人简历究竟能够表达出那些内容呢?用人单位可以直接凭借个人简历来筛选人才，就是因为可以从个人简历中看到很多方面的信息。比如说人才的基本档案信息、人才的教育情况、工作情况、精神面貌、兴趣爱好、基本品格，还有特长能力等等。在个人简历中其基本内容以及重点是决定个人简历质量的要素。那么，在编写个人简历中，需要重视的重点内容有哪些呢?

　　其一，学历

　　学历在求职中是最为重要的一点，可以看到大部分用人单位在对外招聘上，都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的限制，不能说是限制人才的能力门槛，而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高，则综合实力的起点就高，高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。

　　其二，专业特长

　　专业特长是个人简历中的又一大重点，对学历的要求是求职门槛，而对专业特长的要求则是针对职位招聘。现在社会分工逐渐明细，一种专业人才对应一个行业领域，相应的一个专业职位也需要有固定的专业的人才。在个人简历中，求职者的专业特长能够起到决定性作用。

　　其三，能力业绩

　　随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力，在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩，则求职的优势就更大一些。业绩能力大多是从工作经历中看出来，比如说广告人应聘，有4A公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩，这就是能力的体现。

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