行政人事应聘个人简历

时间：2022-05-30 13:24:16 个人简历模板我要投稿

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行政人事应聘个人简历模板

　　行政人事简历用词应尽可能精练，应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍，通俗易懂。

行政人事应聘个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　年龄： 26岁民族：汉族

　　工作经验： 5年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高： CM 户口：湖北武汉武汉

　　自我评价

　　本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，认真负责，尽职尽责，具有亲和力。

　　求职意向

　　希望岗位：销售类-人员-其它相关职位

　　寻求职位：会计财务行政人事

　　希望工作地点：浙江台州路桥区

　　期望工资： 4500 /月　　到岗时间：2016-11-30

　　工作目标 / 发展方向

　　成为一名优秀的员工，为部门、为公司创造效益。

　　工作经历

　　▌2014-01--2016-11：美鹿机电有限公司

　　所属行业：其他(私营企业)

　　担任岗位：公司文职类/公司文职类

　　职位名称：行政人事

　　职位描述：负责公司每月考勤、人员的招聘录用、员工档案的建立与管理、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达、日常行政事务等。

　　▌2011-02--2013-12：上海政太化工有限公司

　　所属行业：其他(私营企业)

　　担任岗位：财务/审(统)计类/会计

　　职位名称：会计

　　职位描述：工作内容：1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。

　　2、登记各种明细帐，定期编制记账凭证汇总表根据记账凭证汇总表登记帐。

　　3、登记库存现金日记账、银行存款日记账

　　4、登记往来账、审核费用报销

　　5、月度季度、财务报表等

　　6、会计档案归档、保管工作等。

　　▌2007-01--2010-12：东升电脑培训部

　　所属行业：教育、培训、科研院所(私营企业)

　　担任岗位：培训类/计算机培训师

　　职位描述：主要工作内容：教办公软件、平面设计、CAD等

　　教育经历

　　2003-06--2006-06 武汉科技大学计算机类/ 大专

　　技能专长

　　语言能力：英语：一般;

　　计算机能力：初级

　　计算机详细技能：计算机软件初级

　　其它相关技能：

　　Photoshop、Coreldraw和熟练Word和Excel办公软件

　　拓展阅读：简历写作分析

　　一、简历的关键点

　　简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：

　　1、简历要针对你所应聘的公司和职位;

　　2、你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。

　　写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。

　　如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。

　　找出自己如众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。

　　打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。

　　如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

　　二、简历的主要要素

　　HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：

　　应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。

　　由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：

　　1、应聘的岗位或求职希望;

　　2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。

　　3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。

　　4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。

　　5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

　　三、简历的形式

　　形式上要整洁、美观。

　　一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。而且一般岗位的简历不需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。

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