招商经理个人简历

时间:2017-11-14 14:50:23 个人简历模板 我要投稿

招商经理个人简历模板

  招商经理在编写个人简历的过程中只需要编写出自身优势,就能够凭借投递个人简历获得面试机会。

招商经理个人简历模板

  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  民  族: 汉族 出生年月: 1980年4月8日

  婚姻状况: 保密

  身  高: 171cm 体  重: 80kg

  户  籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田城厢区

  毕业学校: 莆田农职学校 学  历: 中专

  专业名称: 财会电算化 毕业年份: 1998年

  工作经验: 十年以上 最高职称:

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 销售管理

  职位名称: 销售管理 ;

  工作地区: 福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区 ;

  待遇要求: (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间: 两周内

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  1995年9月 - 1998年6月 莆田科技学校 中专

  工作经历

  所在公司: 顶新集团福建顶益食品有限公司

  时间范围: 1999年3月 - 2002年5月

  公司性质: 外商独资.外企办事处

  所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

  担任职位: 销售人员

  工作描述: 负责莆田的市场拓展工作;完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立超市及通路运作架构,指导和管理其销售队伍。

  离职原因:

  所在公司: 宏发集团泉州宏发食品有限公司

  时间范围: 2002年4月 - 2007年10月

  公司性质: 中外合营(合资.合作)

  所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

  担任职位: 销售管理-区域销售经理

  工作描述: 负责区域业务团队建设,开发区域KA及流通网络,制订区域渠道分销目标,指导并监督客户执行公司的各种政策.有力执行公司下达的各项政策,并及时掌握及反馈市场信息,制定有效方案。 努力完成公司下达的年度指标和拓展指标,做好所负责区域市场品牌的推广、维护工作。 协助营销总监负责辖区内各种通知与制度的宣贯,通过组织学习、培训,提高本区域职员的'整体素质 .每月度进行工作总结及下月工作计划。落实、监督辖区各人员工作进展; 前期负责工作区域是福建闽中东区域市场,后因所负区域市场业绩较好,调往浙江区市场,负责重建区域业务团队,制订区域渠道分销目标,指导并监督客户执行公司的各种政策

  离职原因:

  所在公司: 福建天下农庄食品发展有限公司

  时间范围: 2007年10月 - 2011年5月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

  担任职位: 销售部经理

  工作描述: 负责区域内的客户开拓管理、团队建设管理、任务分解及市场运作、形象店的物色及建设等,定期举行销售会议以确保所有人员了解公司的政策、目标 .会同各区域人员,对往年销售数据进行分析,并且不定时了解市场情况、代理商的销售情况,制定对应的销售政策;认真落实并完善辖区各项管理制度 .监督辖区各区域的价格促销的执行及资金回笼工作等,有效管控辖区费用合理的申请、审批;监督审核各区域资源的是否合理使用,减少损失浪费.

  离职原因:

  所在公司: 福建顺理贸易有限公司

  时间范围: 2011年5月 - 2014年2月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

  担任职位: 销售部经理

  工作描述: 根据本公司各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定各区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标(公司主营茅台、五粮液、剑南春、卡斯代乐葡萄酒、宴会饮料等品牌产品,辅助洋酒等系列产品)

  离职原因:

  所在公司: 华昌珠宝有限公司

  时间范围: 2014年2月 - 2016年9月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 贸易、商务、进出口

  担任职位: 加盟招商部经理

  工作描述: 制订区域内连锁加盟招商策略及招商政策、计划等方案,对加盟商进行市场规划及门店选址进行评估和建议,对连锁加盟工作进行统筹管理协调推进,根据公司的战略和年度计划,制订加盟招商计划,并进行目标分解,对加盟商进行统一培训、管理及运营等。

  离职原因:

  其他信息

  自我评价: 本人有外资企业及国内著名民营企业从业经历,自基层业务做起逐步升任至企业营销负责人,历经执行者到管理者角色的转换,带领过多个销售团队,运作过不同品类产品。

  拓展阅读:如何制作优质的个人简历

  想要成为用人单位中的一员,就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历,在编写过程中需要注重凸显自身优势,如果认为这种个人简历还是无法吸引招聘人员的眼光,也能够附上一些附件。这种编写方式能够在最大程度上吸引招聘人员的眼球,从而才能够有效提高个人简历的竞争能力并且哎短时间内获得面试机会。为了能够让更多求职者摆脱就压空窗期,专家剖析了有关个人简历的制作方式,从而才能够获得面试机会。

  第一点、在编写个人简历时凸显亮点

  在制定个人简历时需要知道什么能够作为亮点编写,实际上能够作为个人简历亮点的内容非常多,不管是工作经验还是学业成就都能够作为个人简历的亮点。拥有高学历的在职人员可以在个人简历中着重编写学业成就,而不具备高学历的在职人员则可以在个人简历中编写自己的工作经验。现在又很多招聘单位都十分看重工作经验,因此在个人简历中提及薪水问题,能够有效提高个人简历的通过率。

  第二点、个人简历中着重编写求职信

  如果在投递过程中认为自己的个人简历无法吸引招聘人员,可能够附上一封求职信。但是很多人都不知道如何打造个人简历的求职信?实际上制作个人简历的方式非常简单与制作个人简历的有异曲同工之处,需要将篇幅控制在半张纸内,并且在内容中凸显自身优势说明申请原因,只有这样才能够为个人简历加分。

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