应聘经理助理简历

时间:2017-09-15 14:30:59 个人简历模板 我要投稿

应聘经理助理简历模板

  应聘经理助理的小伙伴在职场中一旦面对压力,很容易就会产生放弃的想法,其实我们仅需对求职过程中失败的原因进行分析,在找到自己的不足之处之后,即可有效的利用这些小诀窍弥补应聘简历中的不足之处。

应聘经理助理简历模板

  应聘经理助理简历模板篇一:

  个人信息

  yjbys

  目前所在:肇庆年  龄:38 岁

  户口所在:肇庆国  籍:中国

  婚姻状况:未婚民  族:汉族

  培训认证:未参加 身  高:168 cm

  诚信徽章:未申请 体  重:65 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:行政经理/主管/办公室主任:主管\经理,房地产开发/策划经理:主管\经理,客户经理/主管:主管\经理

  工作年限:16职  称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:随时

  月薪要求:5000--8000希望工作地区:肇庆,肇庆,肇庆

  工作经历

  肇庆祈福海岸房地产有限公司   起止年月:2010-04-16 ~ 2010-10-26

  公司性质:私营企业  所属行业:房地产开发

  担任职位:总经理助理

  工作描述:1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  3、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

  4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

  5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  8、负责对外及上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

  离职原因:提升个人发展空间

  肇庆市文明房地产有限公司   起止年月:1996-12-01 ~ 2010-01-01

  公司性质:民营企业  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:行政经理

  工作描述:我由楼盘销售员开始,从事了财务、开发后期的办理《房地产权证》、开发报建、行政公关、人力资源等工作,任职期间参与了三个房地产项目的开发和物业的相关工作,个人主要负责房产项目的开发报建,参与和制定了公司的规章制度、人力资源的合理配置运用、劳动合同、薪酬制度的制定等工作。配合公司的发展方针,对外协调各相关部门的关系。

  离职原因:合同到期

  高要金英竹木制品厂   起止年月:1995-07-01 ~ 1996-08-01

  公司性质:中外合资  所属行业:其他行业

  担任职位:财务、业务、报关

  工作描述:从事会计,兼做业务,负责和各厂商、代理商的联系业务和订单业务,办理出口报关业务。

  离职原因:工资待遇低,跳槽。

  肇庆知深公司   起止年月:1994-12-01 ~ 1995-06-01

  公司性质:民营企业  所属行业:文娱、体育、办公用品及设备

  担任职位:服装部,销售代表

  工作描述:负责和各地大型服装商场的'采购员联系业务,协助筹办季度的订货会。

  离职原因:因服装部经营状况不佳即将关闭而离职

  教育背景

  毕业院校:肇庆学院

  最高学历:本科  获得学位: 毕业日期:2010-09-01

  专 业 一:市场营销专 业 二:会计

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  1978-07-012003-01-01广东省广播电视大学会计大专毕业证-

  2007-09-012010-09-01西江学院市场营销本科毕业证-

  语言能力

  外语:英语 一般粤语水平:良好

  其它外语能力:无

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  本人涉足的领域有营销、财务、行政及房地产的开发、融资、报建、验收、客服(办房地产权证)等工作,对上述的工作流程熟悉,也总结了一点的经验。特别是对房地产项目开发的各个流程非常熟悉,对房地产市场趋势有一定的分析能力,销售经验丰富,有团队精神,性格开朗,沟通能力较强,具有良好政治思想和工作素质,深得公司的赞赏。

  专长:

  1、房地产开发报建;

  2、财务

  3、物业管理;

  4、行政人事管理。

  个人自我评价

  良好的家庭教育造就了自己刻苦耐劳,认真负责的处事态度,为人诚恳而不张扬。对待问题是勇于面对,会先思考,找好解决办法,若超出自己的解决范围,则会主动汇报请示上级领导。

 

  应聘经理助理简历模板篇二:

  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-潮州 年  龄: 41

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 170cm

  希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-惠州、 广东-汕头

  希望岗位: 工业/工厂类-生产管理主管/督导

  工业/工厂类-车间经理/主管

  寻求职位: 注塑主管、 注塑经理、 总经理助理

  教育经历

  1986-06 ~ 1988-09 石林中学 高中 高中

  培训经历

  2007-05 ~ 2007-08 永佳企业管理顾问公司 ISO14001:2004内审员

  2006-06 ~ 2007-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:2000内审员

  **公司 (2008-09 ~ 至今)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 生产经理 岗位类别: 生产管理主管/督导

  工作描述: .负责团队组建与项目管理;

  .负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;

  .负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。

  .对全厂各生产的工作进行协调和监督。

  .负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失 保持在正常水平。.

  .半年内策划并实行ISO同时也通过认证。

  .在1年内成功实行管理人员绩效方法。

  .担任公司管理及员工工作培训师。

  **公司 (2006-06 ~ 2008-08)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 总经理助理 岗位类别: 生产经理/主管

  工作描述:

  1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划,

  拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。

  2、控制系统内财、物之损耗,负责完成系统目标。

  3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

  4、指导后勤类工作并负责审核。

  5、领导开展对外工作,创造良好外部环境。

  6、负责全厂的安全生产,定期组织检查消防安全设备,保证设备的正常使用。

  7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

  8、配合公司的发展目标,建立完善管理架构,协助人事部制定招聘、

  培训及员工激励等制度,并协助生产部门推管实施。

  9、优化管理制度和流程,保证部门的运作顺畅、高效。

  10、协助人事部制定相应人事管理制度,组织制度的实施及监督。

  11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系,制定培训计划,

  督导培训计划的完成,检查培训效果。

  12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决,协调部门关系。

  13、协调并平恒部门内部存在的问题。

  14、运用多种方式方法,加深员工对企业的归属感,使流失保持在正常水平。

  15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 初级

  计算机详细技能:

  技能专长: 22年的注塑、生产管理经验;对6S有较深的认识和培训经验。

  熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

  对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;

  善长生产车间的高效生产和管理;

  做事讲究方法并利用数据说话;

  有较强的协调能力,有绝对的临场作战经历;

  做事细心,尚于沟通,有超前意识。

  擅长产品的计价、成本分析和控制。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语差

  求职意向

  发展方向: 谋求较有潜力的中、外资企业管理职位,能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、

  组建和运作的经验,施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

  具有20年以上的外资企业管理经验。

  扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

  对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

  对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

  协助生产部门及时解决产品的异常问题,改良产品结构,计算、控制产品成本等经验强项。

  擅长与各层管理人员的沟通,力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

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