企业行政专员个人简历

时间:2022-05-08 19:40:58 个人简历模板 我要投稿
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企业行政专员个人简历模板

  简历的设计要突出个性,第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣,同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验,职业生涯及人生规划的重点。这样使HR在浏览简历时,能够快速了解你,同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。

企业行政专员个人简历模板

  在简历内要突出自己个性品质特征,向公司传递信息如:自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时,要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格,这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。

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姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我简介:
***年医院工作经验;两年药店管理经验,同时兼采购.人力及策划
求职意向:
目标职位: 总裁助理·总经理助理 | 行政专员·助理 | 人力资源专员·人力资源助理
目标行业: 批发·零售 | 医疗设备·器械 | 制药·生物工程 | 其他 | 房地产开发
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:
20xx ***有限公司  销售经理
  职责和业绩:
工作描述:做事踏实、认真负责,敢于面对挑战,有吃苦耐劳的敬业精神,善于与他人沟通交流,较强的组织协调能力,具有强烈的集体荣誉感、高度的责任心和良好的心理素质。
工作职责:
  (1)应急情况处理
  加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;维护店内各种设备的正常运转,消防设施的检核,区域卫生的落实等。
  (2)执行上级政策
  遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。如销售指标、毛利、费用等。了解销售行情,执行销售策略。
  (3)药品质量管理
  认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。
  (4)店员管理
  根据门店规模确定门店人员编制,根据客流量和员工业务水平合理安排店员工作、人员的选拨和考评。
  (5)药品管理
  负责店内药品品种齐全,陈列饱满,干净无尘土;管理商品价格变动、商品的采购、调退货、盘点等。加强药品进、销、存的管理,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,负库存、零库存,零销售进行分析,并及时解决,使门店商品管理趋于科学化、合理化,尽可能降低成本,开源节流,以减少开支。
  (6)店员的辅导与培训
  组织员工学习网络课堂和精彩案例,提高员工业务水平和服务质量。
  (7)活动管理
  制定门店促销方案,不定期开展促销活动,同时给员工指定销售目标,实行奖励政策,激发员工工作热情,调节店内气氛。  
(8)财务管理
  每月组织员工盘点药品、每日监督帐务交接准确无误,做好各项报表的管理。
 (9)信息管理
  了解周围竞争药店的销售情况,登记并提供每天店内客流量资料,并与消费者建立良好的关系,尽量满足其需求。
  (10)日常经营管理
  负责管理门店的日常工作,监督考核员工的工作表现,处理解决门店纠纷。
 

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