质量主管电子简历

时间：2022-05-29 03:03:03 电子简历模板我要投稿

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质量主管电子简历模板

　　质量主管之多简历大同小异，而简历制作的最高境界是创新，只有将简历的内容进行创新，才能够提高简历竞争力，让简历具备“诱惑力”。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 35岁民族：汉族

　　工作经验： 8年以上居住地：浙江台州温岭市

　　身高： CM 户口：浙江台州温岭市

　　自我评价

　　05年7月毕业-06年3月进入钱江摩托股份公司从事整车部分(包括减震、液刹等)检验员工作

　　06年3月-09年6月调入检验部综合科从事质量体系、人员培训、安环以及绩效考核等工作，具有内审员资格

　　09年6月-10年10月调入钱江摩托股份有限公司精益生产中心，经过深圳路创企业管理咨询有限公司从事精益生产工作。(包括构建摩托车油箱生产线、车架生产线、高速齿轮、生产线等7个车间)

　　10年10月-11年10月进入台州瑞铃企业管理公司作为专业从事精益生产(IE)工作，第一年作为精益生产咨询师进驻台州卓驰，构建消音器焊接生产线、自动涂装生产线、冲压生产线，培养了一支相应的精益生产小组

　　11年10月-13年6月作为精益生产咨询师进驻上市公司信质电机有限公司，参与汽车及电瓶车定子车间、转子车间以及车削喷涂车间一个流生产线构建，并且参与其生产、质量、人员等多方面管理工作。

　　求职意向

　　希望岗位：销售类-管理/商务- 　机械(电)/仪表类-汽车/摩托车工程师　咨询/顾问类-咨询经理

　　寻求职位：精益生产经理、销售全职、质量主管;

　　希望工作地点：浙江台州温岭市

　　期望工资： 8000 /月(可面议)　(要求提供住房)　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　精益生产经理、销售全职、质量主管

　　工作经历

　　▌2005-07--2010-01：钱江摩托股份公司

　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(股份制企业)

　　担任岗位：机械(电)/仪表类/汽车/摩托车工程师

　　职位描述：从事质量管理工作

　　▌2005-01--2005-07：星星集团

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

　　担任岗位：机械(电)/仪表类/机电一体化

　　职位描述：车床实习

　　▌2010-02--至今：台州瑞铃咨询有限公司

　　所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(社会团体)

　　担任岗位：其他类/其它相关职位

　　职位名称：精益生产项目负责人

　　职位描述：2010年负责浙江桌驰有限公司焊接生产线精益生产工作

　　2011年负责上市公司浙江信质机电有限公司冲压车间精益生产工作

　　教育经历

　　2002-09--2005-07 浙江广播电视大学营销类/机电一体化大专

　　技能专长

　　技术职称：助理工程师

　　语言能力：英语：一般(一般);　中文普通话：良好

　　所在地方言：良好;

　　计算机能力：中级

　　其它相关技能：

　　1、熟练掌握IS9000体系、熟练掌握CAD\PRE等绘图知识、了解检验体系及指导书、工艺等编制

　　2、师从世界500强、AISIN爱信精机株式会社(丰田集团)现场管理专家;丰田生产方式资深专家，40多年致力于现场改善的日本专家丰田徹男现场指导，以及日本太极株式会社工作40多年。主要从事汽车座椅生产布局设计，流水线构建，自动化设备的研发及制造。企业TPS指导·改善管理专家矢岛豊理论培训2年，能够熟练运用精益生产专业知识。

　　拓展阅读：重点写作个人简历的培训经历

　　在个人简历中有一个十分重要的分栏就是我们的工作培训经历。这个培训经历是十分受到企业招聘人员的特别的关注。我们的培训经历就是我们个人能力的提升。更是我们在校园中根本就是学不到的东西。在公司来看，培训是教育经历的一个重要的部分，并且是公司业务能力的提升的一个重要的过程。如果的培训的内容和我们的要申请的这份工作有着一定的联系，那么我们的个人简历中的培训就是我们致胜的法宝。也是我们用来吸引那些招聘单位的一个重要利器。因此我们一定要将我们的培训经历写的细致但是还要秉着简洁明了的原则。那么怎么才能将我们的培训的经历写的既简介明了，有足够的详细呢。

　　首先就是我们要将我们接受的培训的大体的内容和所学的知识来简单的介绍一下，最最简单但是优势十分重要的就是我们一定要将我们的所接受的培训的知识的类型先介绍一下。现在很多的企业都是十分重视个人的培训的，有的一些公司还专门为员工免费提供一些培训，有的一些公司就定期的给员工培训，因为员工的个人素质上去了之后，员工将给公司带来的效益就更加的多，但是也有一些弊端就是公司培训了员工，而员工培训完了就跳槽了。这样就导致了公司的人才的流失。还有一个重要的要在个人简历中要提到的就是我们的培训的效果怎么样，如果我们是培训营销范围的知识，那么我们可以将我们的培训的结果量化一下，使用我们的业绩来表明我们的培训的效果和成效，这样写出来的个人简历就更加的受到企业的青睐。

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