测试经理简历

时间:2017-08-30 15:26:04 电子简历模板 我要投稿

测试经理简历模板

  招聘者在对个人简历的审核上就是通过个人简历中你所体现出来的技能,让他们看到你的能力,能为公司带来的创收,那求职的成功率就能够大大提高。这一点也要求求职者能做出实用的个人简历,投递出去的个人简历需要用心设计制作,能够说服对方。关于个人简历中可迁移技能,下面就来简单介绍一些。

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  可迁移技能是现在很多用人单位所最看中的一项技能,它体现在各个方面, 特别是工作以为的发展部分。要知道一个员工在职场工作期间,凭借的绝不仅仅是专业技能。具体来说,可迁移技能包括有:人际沟通能力、团队建设能力、组织领 导能力、研究能力、分析能力、文案策划能力、活动策划能力等等。从这些的也能看出来,可迁移技能在求职中的重要作用了。可迁移技能在个人简历中一般是在最后“个人能力”以及“特长爱好”中写,它随虽然重要,但是在第一轮的筛选中却不是被关注的对象。因此,在写可迁移技能的时候,遇到一些关键词,具有说服力的词要用加黑处理。

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  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-咸宁 年  龄: 33

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 169cm

  希望地区: 广东-广州、 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-惠州、 湖北-武汉

  希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师

  质量/安全管理类-QA/品质工程师

  寻求职位: 品质主管、 SQE工程师、 QE工程师

  教育经历

  2001-09 ~ 2004-07 湖北省武汉职业技术学院 机械制造与维修 大专

  培训经历

  2011-05 ~ 2011-06 企业内部培训 FMEA.QE品质工程及供应商RSC稽核要领 内部培训

  2010-10 ~ 2010-11 企业内部培训 品管QC七大手法、ISO及仪校检验注意事项 内部培训

  2009-03 ~ 2009-04 企业内部培训 基层人员管理要领及时间管理学 内部培训

  工作经验至今8年0月工作经验,曾在3家公司工作

  **公司 (2010-01 ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: QA/QC 主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  工作描述: 主要生产:数字媒体、网络存储和通讯行业连接产品等电脑周边产品的制造服务。客户有全球著名品牌:IBM 、DELL(戴尔)、HP(惠普)、SONY(索尼)、Lenovo (联想)、IMATION……

  主要负责Molding or Cable产品,其负责如下:

  1.与ISO专案/开发/工程/生产等部门协商检讨,修订公司内部的生产/品质管理体系;

  2.跟进/汇总整理新产品导入阶段性品质问题点改善和追踪,并依据设计开发工程部门或客户对产品品质要求制订公司内部的检验规范及SIP;

  3.与采购/生产/工程等部门协商处理供应商来料品质异常的处理,并辅导供应商生产状况的稽查和评审;

  4.主导每天委外加工产品不良MDR会议的召开,处理跟进及供应商的改善状况;

  5.依据客户抱怨的品质异常状况,召集生产/工程/采购等部门进行检讨改善措施和预防方案的执行,并回复改善报告;

  6.依据设计开发部门或客户对新/旧产品品质要求,对生产员工和品管人员进行产品量产前的培训及辅导;

  7.拟订出新产品阶段性品质控制方案,并在控制产品成本上的同时提出持续改善,优化产线生产效率;

  8.对工程文件的ECN/ECR/BOM/WI/PMP等进行维护及确认;

  9.定期组织品质会议,每月品质目标的`达成情况检讨分析;

  10.制定和实施部门培训计划并处理其它的一些突发性品质异常及品保的日常工作安排。

  离职原因: 目前仍在职

  **公司 (2007-10 ~ 2010-01)

  公司性质: 股份制企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: QA/QC 主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  工作描述: 公司主要生产变压器胶芯、线架、骨架、整流器、充电器外壳、开关电源供应器塑胶外壳、MP3、U盘外壳塑胶零件注塑成型及生产,主要生产客户有正崴.立德.万顺.柏怡.飞宏.友电等系列CASE外壳产品:

  1、负责如下:A.品质及成本管控,客诉异常处理、8D改善报告的有效措施回复及品质追溯根源的解决方法;B.检验标准书的制订,本部门品管员的辅导培训,ISO9000体系的维护;C.主导公司内审,客户稽核及陪同公司外审的认证;D、现场生产作业员实际操作及理论知识上辅导培训;

  2、公司烤漆生产线液体、粉体、镜面烤漆生产制程品质管理,烤漆品质标准的制订,新产品试产及签样。丝印产品的品质管理,丝印检验标准的制订,生产制程中异常的改善,不良品的判定;

  3、电镀产品、塑胶件、螺钉、面膜标签、原材料、丝印油墨、烤漆粉沫 、包材供应商的管理,年度稽核,检验标标准的制订,不良品的改善要求,MRB会议的参与及处理意见的提出及管控;

  离职原因: 工厂搬迁,另谋发展

  **公司 (2004-09 ~ 2007-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: QA品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师

  工作描述: 公司主要生产脚踏自行车配件及成品组装,产品远销国外欧美及欧亚国家,曾多次在国际自行车环法大赛上拿奖,主要客户生产机种有“TREK、CERVELO、SCOTT”等系列产品。

  对公司内部我主要负责:

  1.生产中制程上的品质的掌控巡回稽查,产生不良原因的分析处理;

  2.供应商来料不良反馈回复处理意见,出货后的品质追溯,客人抱怨退货客诉的8D回复;

  3.对新进员工实施为期二个月的实际操作和理论上的培训教导,培训期满后进行实际的操作和理论的考核认证,合格人员发放上岗证,不合格人员继续培训至到合格为止;

  对公司外部主要负责:

  4.辅导供应商品质异常困扰及解决问题的方法,不定时对供应商进行巡回检查,所发现问题的整改状况和追踪改善报告的具体实施情况的汇总;

  离职原因: 回家结婚

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: 熟练操作电脑办公软件如WORD、EXCEL软件,熟习运作ERP系统

  技能专长: 1、熟悉塑胶原料特性,了解塑胶模具结构及注塑原理和电子原件产品注塑原理,对塑胶生产中常出现的品质异常点进行有效的管控,并及时回复客户端的8D报告,有效地处理客诉品质异常点;

  2、非常熟悉Cable线材加工流程及生产工艺中出现的异常处理及改善措施,负责监控生产及客诉不良品的分析、处理,并辅导供应商的质量问题处理;

  3、熟悉产品涂装喷涂烤漆工艺及精细、涂装作业流程的运作原理,了解产品手喷枪及静电枪喷涂后,产生的不良品质问题点的改善及有效预防管控;

  4、熟悉涂装工艺要求、无尘间的管理要求重点及涂料的调配方法,熟悉液体、粉体、镜面烤漆工艺及品质要求,产品丝印、电镀、拉丝阳极的表面处理,能对原材料、包材、面膜标签、螺钉等供应商进行稽核、辅导和有效管理;

  5、主导客户稽核及公司外审的认证,熟练使用各种量测工具及仪器如高度规.千分尺.卡尺.盐雾实验机.硬度测试仪等。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 1、对塑胶注塑成型和线材Cable产品生产工艺和品质要求有深刻的熟悉了解,能有效地处理生产制程和客户投诉,希望从事塑胶注塑成型和线材加工产品行业的品质主管、品质工程师或供应商管理职务;

  2、憝悉烤漆、拉丝阳极、丝印品质要求,有管理原材料、电镀件、螺钉、塑胶件、油墨、Cable线材加工、包材供应商和抛光供应商工作经验,希望从事SQE工程师职务。

  自身情况

  自我评价: 个性诚实、性格外向、做事认真、能吃苦耐劳,工作乐观敬业应变能力强。从低层做起的我对人员管理有独特的见解和管理方法,团体凝聚力是一个团队绩效的核心力量,团队人员的活跃思想及工作态度决定事情的成败,我相信我能带动人员创造团队最好的绩效。

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