前期质量主管求职简历

时间：2021-03-13 09:00:26 求职简历范文我要投稿

前期质量主管求职简历范文

　　简历里有什么好方法能够将这段短期经历替换掉?其实这里有一种最简单的方法就是将短期工作变为培训，这样一方面我们这段时间没有白白空着而是做培训获得了相应的知识，另一方面我们成功地将这段短期经历带给我们的不良印象剔除了。是不是很简单而且很保险?我们也没有任何造假的风险，我们确实在这家公司做过事情那么总是学到了一些东西是不是?比如说你在一家造价公司干了一个月左右的时间，那你对于造价应该有所了解的。如此招聘者问起有关的问题那你也可以回答出来，所以这种方式是不是相当保险?

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　　还有一个问题，在简历里该怎么描述被改为培训的经历?你不要将在哪里做培训这类信息展现出来，你只要将你从中获得的东西展现出来即可，比如在某个公司担任网站管理人员使你知道如何获得网站管理所具备的某些技术，以及处理网站问题的一些方法。这就是培训带给你的收获也是招聘者会关注的东西，不要提敏感的培训机构等无用的信息。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性　　别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：汉族

　　户　　籍：广东-广州年　　龄： 30

　　现所在地：广东-广州身　　高： 171cm

　　希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东

　　希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理

　　质量/安全管理类-QA/品质工程师

　　经营/管理类-项目经理/主管

　　寻求职位：供应商管理、内外饰件的项目开发、前期质量主管/工程师

　　待遇要求：可面议

　　最快到岗：半个月之内

　　教育经历

　　2003-09 ～ 2007-07 成都理工大学化学工程与工艺本科

　　工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作

　　***公司名称 (2011-06 ～至今)

　　公司性质：外资企业行业类别：多元化业务集团

　　担任职位：内外饰件技术支持工程师岗位类别：其他相关职位

　　工作描述： 1.主要负责汽车内外饰件的测试评价：研究相关的汽车行业标准，对内外饰件的测试要求和方法进行评估，判断其可实施性和相应的测试费用。

　　2.针对内外饰件材料的特性、部件的实际使用状态和整车厂对零部件的一些要求，给委托测试的部件供应商一些实用性的技术建议和指导。

　　3.主导整个测试项目的始终，并对测试结果出具正式的报告。

　　离职原因：寻找更适合自己发展的公司和岗位

　　***公司名称 (2009-08 ～ 2011-06)

　　公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：品质担当岗位类别： QA/品质工程师

　　工作描述： 1.从事东风日产汽车同步生产的仪表台品质管理(包括仪表台零部件品质，如：五金件、塑胶件、电子件和整个仪表台装配过程的品质管控).

　　2.供应商管理:包括品质不具合信息反馈和改善追踪确认，实地对供应商进行监察指导，定期供应商品质保证会议，设定供应商专案项目改善课题与推进

　　3.客户纳入不具合处理 (包括8D报告的回复处理、供应商的改善对策跟进与确认等)

　　4.供应商4M变更品的相关业务跟踪管理

　　离职原因：寻求更好的发展

　　***公司名称 (2007-04 ～ 2008-12)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：项目工程师岗位类别：

　　工作描述： 1.主要负责塑料产品项目的管理

　　2.负责根据客户的要求和公司内部的状况对项目的进度进行控制

　　3.制定控制计划，对开发阶段的`品质进行管控

　　离职原因：对汽车行业很感兴趣，想在感兴趣的行业发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：全国计算机等级考试二级

　　计算机详细技能：熟悉办公室软件，并会运用CAD和一些3D软件，如PRO/E和UG软件

　　技能专长： .拥有近2年的塑料产品项目开发和管理经验

　　.能够根据客户的要求和公司内部的状况对项目的进度进行控制

　　.拥有日资汽车行业的供应商管理、社内品质管理经验，可以独立完成纳入品质的不具合处理

　　.熟悉APQP.FMEA.PPAP等汽车产品质量知识，能够对供应商进行QSES评价

　　.熟悉日系、美系、欧系和国产车的车厂企业标准，对零部件和整车的测试方法和要求有深入的认识

　　.能够有效地阅读英语标准

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平： CET-4 口语一般

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：本人对汽车很感兴趣，希望致力于汽车行业，并在此行业中有所发展。

　　主要想从事供应商管理(SQE)、内外饰件的项目开发、前期质量主管/工程师

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：拥有在大企业中近3年的工作经验，工作能力强，有较强组织能力，交际能力，工作认真细心，适应能力强，能迅速掌握新技能，富于创造力，具有创新精神，良好的团队合作精神及较强的应变，协调能力，有奉献精神。

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