行政经理个人求职简历范文
姓 名： xxx
性 别： 男
民 族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期： 1980年05月
婚姻状况： 已婚
学 历： 本科
技术职称： 中级
毕业院校： xx科技大学
毕业时间： 2003年06月
所学专业： 工商管理
外语水平： 英语 (CET-6)
电脑水平： 熟练
工作年限： 6年
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 不限
期望职位： 行政经理、招聘主管、培训主管、绩效考核经理
工作地点： 不限
期望月薪： 6000-8000
教育经历
1999.9-2003.6 xx科技大学管理学院，工商管理专业，人力资源管理方向。
培训经历
2006年9月-12月，人力资源管理师培训，获人力资源管理师证书；
2007年8月-10月，培训师的培训，获培训师证书。
2007年9月，新《劳动合同法》培训。
工作经验
2006.9至今 xx有限公司 行政人事经理
主要工作：
（1）审核各部门用人需求，根据公司发展确定人员配置计划，合理使用配置人员；组织开展招聘，开拓招聘渠道。
（2）编制并组织实施员工培训发展计划，开展各种形式的培训。
（3）负责公司绩效考核体系的建立与完善，并组织实施。
（4）负责员工关系管理，协调处理劳动争议和劳动纠纷。
（5）负责采购部流程优化、供应商评估与筛选，重大采购事项的跟进。
（6）负责外事部进出口物资的有关事项的.协调与处理。
（7）全面管理公司后勤相关工作。
2003.7-2006.8 xx工业集团 人事专员
主要工作：
（1）根据各部门的用人需要，编制单位的人力资源规划，参与组织机构及岗位设置，参与人员招聘与培训，参与薪酬设置与绩效考核，进行人力资源状况统计分析。
（2）负责编制单位的年度综合计划，并组织实施；组织编制单位的长期发展规划；负责编制单位的人力资源、综合计划等各项管理规章制度。
专业技能
具有良好的英语听说读写能力；
精通Word/Excel/Power-point等办公软件，熟练操作专业办公软件；
具备很强的独立工作能力，良好协作及团队合作意识；
逻辑思维缜密，具有良好的口头和书面表达能力，具备很强的人际沟通能力；
熟练应用平衡记分卡（BSC）、关键绩效指标（KPI）等现代人力资源管理工具和方法。
自我评价
本人在人力资源管理、行政综合管理及公司战略规划等领域有近六年的工作经验，对人力资源管理的规划、招聘、绩效、薪酬、培训及员工关系等各个模块都很精通。
为人真诚、勇于进取，责任心强、富有团队精神。通过多年的工作、学习及培训，形成了战略思维、开拓创新、团队合作的观念，具备了很强的敬业精神，良好的职业道德及组织协调、沟通能力。
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