人力资源管理简历

时间:2019-11-29 19:34:50 人力资源管理 我要投稿

人力资源管理简历范文三篇

  导语:所谓简历,当然就是个人的简要经历,其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方,所以,简历不需要过度推销。接下来是小编带来的人力资源管理简历范文,希望给你带来帮助!

人力资源管理简历范文三篇

  人力资源管理简历范文

  基本资料

  姓名:

  性别:男

  学历:本科

  政治面貌:

  生日:

  民族:汉族

  婚姻状况:未婚

  籍贯:河南新乡市

  身高:172公分

  体重:65公斤

  专业:人力资源管理

  工作经验:1年

  期望工作地点:新乡市卫辉市新乡县

  求职意向

  行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人事专员

  期望月薪:2500元

  工作性质:全职

  教育经历

  学校名称:河南理工大学万方科技

  学院专业:人力资源管理

  就读时间:20xx-09-01至20xx-07-01

  获得学历:本科

  语言能力

  语种:英语能力:熟练

  工作经历

  公司名称:河南佐今明大药房健康管理股份有限公司

  工作时间:2014-07-17至2017-03-07

  公司规模:500~1000人

  所在部门:人力资源部

  工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效绩效考核专员

  职位月薪:2000~2999

  工作描述:主要负责公司和门店绩效考核,社保办理,制度起草,员工薪酬福利的核算等工作。

  公司名称:河南银基物流有限公司

  工作时间:2013-03-15至2014-01-28

  公司规模:100~200人

  所在部门:行政人事部

  工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事专员

  职位月薪:2000~2999

  工作描述:主要负责公司人员考勤统计、工资核算、人事制度的起草和修定、公司人员的招聘,主要通过招聘网站筛选简历、初试,以及现场招聘等,为公司员工办理社会保险主要涉及新增、减少、续保、跨区转移、年检等业务。

  自我评价

  1、本人性格温和沉稳不失果断细致认真思维缜密,在生活上积极进取乐观豁达。

  2、积极响应学校开展的五项工程素质教育,课前演讲使我口头表达能力、应变能力得到较大提高,同时应用文写作训练,让我掌握了公文写作基本规范及技巧,并且熟练掌握办公软件。在校期间进行勤工俭学到郑州深圳北京等地进行社会实践,深入生产一线,增强了对社会的了解和认知,培养了沟通协调人际交往能力,同时养成高效准确的工作习惯。

  3、在学习方面积极进取,获得学院助学金,在学习专业知识同时广泛涉猎各领域知识、开阔眼界,形成深厚文化积淀,好学力行的信念使我受益匪浅,让我获得较强学习能力,和适应能力。

  人力资源管理简历范文

  基本资料

  姓名:

  性别:女

  学历:大专

  政治面貌:

  生日:

  民族:汉

  婚姻状况:已婚

  籍贯:河南-新乡市

  身高:160公分

  体重:保密

  专业:人力资源管理

  工作经验:10年

  期望工作地点:新乡市

  求职意向

  行业/职位:高级经营/管理行政、人事主管

  期望月薪:面议

  工作性质:全职

  行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监

  期望月薪:面议

  工作性质:全职

  行业/职位:行政/后勤行政总监/助理

  期望月薪:面议

  工作性质:全职

  教育经历

  学校名称:河南财经

  学院专业:人力资源管理

  就读时间:20xx-09-01至20xx-05-01

  获得学历:大专

  语言能力

  语种:英语能力:一般

  工作经历

  公司名称:新乡一家石油测绘公司

  工作时间:2014-08-01至2016-05-01

  公司规模:100~200人

  所在部门:综合办公室

  工作分类:能源/动力/地质/矿山/选矿行政、人事主管

  职位月薪:保密

  工作描述:

  1、人力资源各个模块工作与控制;

  2、办公室行政、后勤各项工作安排与管理;

  3;行政,人事涉及费用与财务对接;

  公司名称:新乡机械企业

  工作时间:20xx-10-07至20xx-05-31

  公司规模:10~100人

  所在部门:管理部

  工作分类:高级经营/管理管理部部长

  职位月薪:保密

  工作描述:20xx年10至20xx年5月,在新乡经济开发区一家机械公司工作,任公司管理部部长一职,主要负责公司方针、目标制订,执行;公司行政、后勤工作:接待、会议、外联、食堂、车辆、保安等;公司制度建设与管理;公司人力资源管理全面工作。企业高新技术产品、发明专利,实用新型专利及高新技术企业申报等工作。

  公司名称:新乡房地产

  工作时间:20xx-09-01至20xx-09-01

  公司规模:10~100人

  所在部门:人事部

  工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事经理

  职位月薪:保密

  工作描述:20xx年9月至20xx年9月,就职于新乡一家房地产公司,从事公司人事主管一职,主要负责人事招聘、面试、录用、考核,员工保险办理,办公室外联业务等。

  公司名称:新密市

  工作时间:20xx-05-06至20xx-08-15

  公司规模:500~1000人

  所在部门:企管部

  工作分类:行政/后勤行政经理/主管

  职位月薪:保密

  工作描述:20xx年5月至20xx年8月,在新密市一家产销过亿元的企业工作,从行政管理员、人事人员到企管部经理;主要负责董事长、总经理会议精神宣贯、执行;各行政、车间单位目标考核;员工招聘、培训、考核;制度编制、修订、落实等;企业宣传、文体活动(运动会、演讲赛、蓝球赛等);

  自我评价

  执行力、沟通协调能力非常强;果敢、坚定、沉稳、拒绝向困难低头。

  人力资源管理简历范文

  姓名:张XX

  年龄:24岁

  住址:北京市朝阳区

  电话:

  邮箱:

  教育背景

  20xx.09-20xx.07    XXX科学技术职业学院  国际经济与贸易(大专)

  主修课程:

  报关实务、国际结算、单证员实务、管理学原理、国际商务礼仪、商务谈判、进出口业务实操等。

  20xx.10-2017.03    XXX大学     行政管理(自考本科)

  主修课程:

  管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、社会学概论、政府经济学、行政组织学等。

  工作经历

  20xx09至今     XXXX公家具有限公司   招聘课长

  1、根据各部门人员需求计划进行评估;

  2、选择、评估、开拓合适的招聘渠道(网络,现场,校招,猎头);

  3、在各渠道上搜寻合适人选,进行电话初步沟通、邀约;

  4、进行初试评估,组织相关部门人员开展复试;

  5、指导管理招聘专员各项工作;

  6、对各招聘渠道进行维护并协助部门经理完成其他相关工作;

  7、对公司各部门招聘提出合理化建议。

  20xx.07-20xx.08    XXX资讯科技有限公司   猎头顾问

  1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

  2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

  3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

  4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

  5、利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

  6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的`匹配工作来确定合适的候选人

  7、跟进、维护整个项目合理高效的完成,并对项目进行总结;

  20xx.07-20xx.03  XXX饲料有限公司  仓管兼配方员

  1、负责每日仓库进出数的核对及盘点;

  2、负责做日,月销售报表;

  3、合理安排利用仓库、跟进一些物料使用情况;

  4.负责小料的配制以及配方的保管。

  技能证书

  CET-4,良好的听说写能力;

  计算机一级,熟悉各项办公软件操作;

  人力资源管理师三级证书。

  自我评价

  1、两年人力资源管理经验,对中高层人员招聘有一定掌握一年企业招聘主管经验,熟悉企业内部招聘流程;

  2、思路清晰、责任心强、有良好的适应能力和抗压能力;

  3、优秀的语言表达能力,良好的协调、沟通能力,能够迅速融入团队;

  4、性格开朗、幽默,能够较好的在招聘工作过程中与用人部门和人选建立良好关系;

  5、思维活跃、反应快,有良好的创新意识。

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