人力资源专员求职简历

时间:2018-04-20 18:36:12 人力资源管理 我要投稿

人力资源专员求职简历

自我评价
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??3年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念。
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??个人信息
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??姓名:XXX     性别:女     年龄:27岁
??E-mail:XXXXXXXXXX          联系电话:XXXXXXX
??地址:南京XXX大街XXX号        邮编:XXXXXX
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??工作经验
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??2001年1月——现在   南京XXXX发展有限公司   人力资源专员
??职责:
??主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
??任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;
??策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;
??为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;
??熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;
??办公设备的'管理以及后勤采购的管理工作;
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??1998年9月——2001年1月   XXXX股份有限公司   人事部助理
??职责:
??协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;
??对职位进行分析及员工满意度调查;
??负责员工的招聘及培训工作;
??参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;
??负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;
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??教育背景
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??1994年9月——1998年7月   首都经济贸易大学   中国劳动经济   本科
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??职业特长和技能
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??熟练使用各种办公软件;
??熟悉国家的各项劳动政策法规,
??对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;
??有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
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??期望工资与上班时间望有机会面谈。
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