酒店经理个人简历

时间:2021-03-27 12:31:20 酒店管理 我要投稿

酒店经理个人简历6篇

  时光在流逝,从不停歇,没想到也到了自己找工作的时间,需要为此写一份简历了哦。你知道简历要如何写吗?以下是小编为大家收集的酒店经理个人简历,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

酒店经理个人简历1

  基本资料

  姓 名:xx

  性 别:女

  出生年月:6月

  教育经历

  毕业年月:20xx年7月

  最高学历:本科

  毕业学院:xx大学

  所修专业:旅游管理

  居住地:xx市

  求职概况/求职意向

  职位类型:全职

  期望月薪:2500-3000元

  期望地点:xx省

  期望职位:人力资源专员/助理行政专员/文员销售专员/助理

  自我评价:本人专业虽是旅游管理方向,但有涉及到人力资源和市场营销,希望从事人力资源相关的工作或者行政文秘类工作,我为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强,勤奋、能吃苦,肯学习,希望通过自己的努力在为公司创造更多价值的同时不断提升自己,实现自我价值。

  教育经历

  时间院校专业学历

  20xx年9月-20xx年7月xx大学旅游管理本科

  工作经历/社会实践经历

  时间工作单位职务

  20xx年3月-20xx年8月xx大酒店经理

  校内奖励

  获得时间获得奖项学校

  20xx年5月“优秀团员”xx大学旅游管理学院

  20xx年10月xx大学“手抄报”二等奖xx大学

酒店经理个人简历2

  姓名:黎乐群性别:女 出生年月:****** 身高:165cm籍贯:贵阳 民族:汉族

  政治面貌:团员 工作经验:3年 毕业院校:贵州经济管理干部学院

  专业:会计学 联系方式:******* 邮箱:*********

  工作经历:20xx——20xx贵州饭店客房部 服务员

  20xx——20xx贵州饭店客房部客房部中心高级文员

  20xx——20xx贵阳华美神奇大四酒店客房部经理

  20xx——20xx贵阳沃特酒店高级客房部行政管理

  技能水平:全面负责客房部的管理工作,能够在确保质量的情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务

  负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。

  负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。

  培训经历:20xx——20xx 在贵州经历管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作

  自我评价:具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

酒店经理个人简历3

  个人信息

  性 别: 女

  民 族: 汉族 出生年月: 1987年1月25日

  婚姻状况: 未婚

  身 高: 163cm 体 重: 54kg

  户 籍: 湖南衡阳 现所在地: 福建莆田城厢区

  毕业学校: 江西经济管理干部学院 学 历: 专科

  专业名称: 管理类 旅游管理 毕业年份: 20xx年

  工作经验: 五年以上 最高职称: 中级职称

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 行政/后勤

  职位名称: 行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游 ;

  工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市,福建-福州市 ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 可面议 ; 需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  电脑水平: 一般

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  20xx年9月 - 20xx年7月 江西经济管理干部学院 专科

  20xx年9月 - 20xx年7月 衡阳市第六中学 高中

  工作经历

  所在公司: 厦门万慧酒店管理有限公司

  时间范围: 20xx年9月 - 20xx年3月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

  担任职位: 行政/后勤

  工作描述: 职责描述:

  1、负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。

  2、负责考勤及绩效的考核,核算工资。

  3、负责主持员工大会

  4、负责员工宿舍的管理

  5、负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。

  离职原因: 个人原因

  所在公司: 厦门晶邦酒店管理有限公司

  时间范围: 20xx年4月 - 20xx年2月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业:

  担任职位: 酒店/旅游-酒店/宾馆经理

  工作描述: 负责酒店客房部的日常运作。

  离职原因: 个人原因

  其他信息

  自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

酒店经理个人简历4

  个人信息

  姓名:xxx

  性别:女

  出生年月:

  身高:xxcm

  籍贯:xx

  民族:汉族

  政治面貌:团员

  工作经验:3年

  毕业院校:xx经济管理干部学院

  专业:会计学

  联系方式:xxxxxxxx

  邮箱:xxxxxx@qq.com

  工作经历:

  20xx——20xx xx饭店客房部 服务员

  20xx——20xx xx饭店客房部客房部中心高级文员

  20xx——20xx xx华美神奇大四酒店客房部经理

  20xx——20xx xx沃特酒店高级客房部行政管理

  技能水平: 全面负责客房部的'管理工作,能够在确保质量的情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务。

  负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。

  负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。

  培训经历:

  20xx——20xx 在xx管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作

  自我评价:

  具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

酒店经理个人简历5

  姓名:

  性别:

  出生年月:****** 身高:165cm

  籍贯:贵阳

  民族:汉族

  政治面貌:团员 工作经验:3年

  毕业院校:贵州经济管理干部学院

  专业:会计学

  联系方式:*******

  邮箱:*********

  工作经历:20xx——20xx 贵州饭店客房部 服务员

  20xx——20xx 贵州饭店客房部 客房部中心高级文员

  20xx——20xx 贵阳华美神奇大四酒店客房部经理

  20xx——20xx 贵阳沃特酒店高级客房部 行政管理

  技能水平:全面负责客房部的管理工作,能够在确保质量的情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务

  负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。

  负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。

  培训经历:20xx——20xx 在贵州经历管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作

  自我评价:具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

酒店经理个人简历6

  姓 名 www. 性 别

  出生年月1984年8月 身 高 165cm

  籍 贯 汕尾市 居住地 广州市

  民 族政治面貌 团员

  求职类型 工作经验 7

  毕业院校 贵州经济管理干部学院 专 业 会计学

  联系方式

  移动电话:139xxxxxxxx

  e_mail:

  工作经历

  20xx年8月至20xx年8月 贵州饭店客房部 服务员

  20xx年9月至20x年6月 贵州饭店客房部 房务中心文员

  20xx年7月至20xx年4月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 高级主管 20xx年5月至20xx年9月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 行政副管家 20xx年10月至XX年10月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 行政管家

  技能水平

  1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的服务。

  2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况,有效控制和提高对客人的服务。

  3、负责报告和预测房间的出租情况,订房情况,认真做好本部门的统计、汇总工作。

  4、认真处理,认真对待住客的投诉。

  5、负责协调内部各点的工作,以满足客人的不同要求。

  6、随时掌握房间每天的销售动向,为将入住客人做好接待工作。

  7、征求客人意见,维护酒店声誉。

  培训经历

  起止年月 学校 专业 学历

  20xx-09 至 20xx-07 广东岭南职业技术学院 会计 大专

  自我评价

  具有丰富的团队组建与扩充经验 .年度计划,预算控制,资源统筹,质量督促,有一定的心得.(曾任四星级酒店客房部经理一职三年.) .执行能力和协调能力较强,工作敬业乐业.责任心强.敢于担当.有着丰厚的酒店管理经验. .有c牌小车驾照

  求职意向

  酒店/宾馆经理,客服经理(非技术),人事助理

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