夹具工程师个人简历

时间:2017-12-24 15:09:29 个人简历范文 我要投稿

夹具工程师个人简历范文

  有不少求职者喜欢在简历里抱怨以上人群,比如说家里逼迫自己去某个地方工作,同事在背后暗算自己使得自己真的没办法跟这样的人相处,老板太小气了而且还挺卑鄙的,在员工工资里面做手脚还能够在这样的地方工作吗?总之抱怨的行为会让人觉得你心理很不成熟,因为一个成熟的人是不可能把抱怨的话展示在人前的。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 47岁 民 族: 汉族

  工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市

  身 高: CM 户 口: 安徽池州 贵池区

  自 我 评 价

  本人自1992年参加工作一直从事机械加工行业.能熟练掌握电焊,氩弧焊,车床,铣床,磨床,数控车床等操作.擅于新样品的开发,产品加工工艺的编制以及CAD机械制图.proe,solidworks三维制图,熟悉质量控制流程。

  求 职 意 向

  希望岗位: 机械(电)/仪表类-机械工程师  机械(电)/仪表类-夹具工程师  机械(电)/仪表类-机械工艺师

  寻求职位: 工程师

  希望工作地点: 浙江台州 上海上海  安徽池州池州

  期望工资: 10000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  高级技术管理职位.能充分发挥自已十多年来在机械加工行业和机械设计,品质管理,生产管理当中所积累的`丰富经验.施展自已在机械设计和新项目研发及品质管理的技能.

  工 作 经 历

  ▌2005-01--2009-01:浙江温岭太平球墨机械铸造有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: 机械(电)/仪表类/表面处理工程师

  职位描述:负责新样品开发和工装夹具的设计制作工作.使十多人的工厂发展到目前拥有六七十人的规模,产值由以前的不足200万发展到现在已超过千万的公司.加工水平明显提高.

  离职原因: 寻求更好发展

  教 育 经 历

  1991-09--1993-07 安徽池州职业技能学校 理科类/ 大专

  技 能 专 长

  技术职称: 技术品质部经理

  语言能力: 其他:熟练;  中文普通话:精通

  计算机能力: 高级

  计算机详细技能: 熟练使用CAD,proe,solidworks,绘图软件

  其它相关技能:

  长期从事产品加工,工装设计,工艺审核,品质管理,能独立完成产品设计和测绘等方面的工作

  拓展阅读:简历里什么内容才能体现出自己的雄才伟略

  都说技术是第一位的并且决定了求职者能不能进入企业,但是实际上还有一些更深层的东西,那就是在简历里体现出自己的雄才伟略也是很有作用的。当然这不是靠着你的嘴巴去吹的,你说你以后想成为大老板或者领导等等,告诉你说这样的话是没有一点点的作用。那么我们在简历里该说哪些东西才能体现雄才伟略?

  你在简历里可以通过具体事情来展示出自己的才能,比如你负责打击模仿企业产品的任务,模仿者在全国几乎各个省份都有,那么你采取的是一种什么样的打击策略了?你可以说自己先把每个地区的仿冒情况摸清楚,而后再对哪几个地区先进行打击,再依照什么顺序对其他地区进行打击,也就是说呈现出一种总体的流动性的战术,这样可以让你的思路浮现在招聘者的面前。当思路浮现出来后不就是你的才能体现的时候吗?没有必要去说自己多厉害、多有眼力等等。

  最后可以在简历里说下自己希望能够把团队带到一个什么样的程度,先从地区开始说起,在某个地区位列前三名的位置,再说说多久之后在全国位列前几名的位置。当然你也可以不用在简历里说这个内容,但是你一定要记得表现出自己向上的冲劲,没有冲劲的人是难以引起招聘者的触动,所以说并不是只有技术能够打动招聘者的,还有一个人的心气一定要高,不管你处于一个什么样的位置。因为企业的目标当然是不断前进,所以他们喜欢进攻欲望强烈的求职者,这样的求职者会积极为企业出谋划策。

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