品保部经理个人简历

时间:2017-12-07 15:40:24 个人简历范文 我要投稿

品保部经理个人简历范文

  简历能不能打动阅读者,还需从它表达的内容上去观察。如今的职场本身竞争压力便非常大,一些看似傲人的能力也并没有想象中那么实用,所以在这种情况下,怎样才 可以组织起影响力比较深的言论,才是求职者应该关注的重点问题,陈述的内容有没有价值,以及可以为招聘企业带来怎样的发展影响,这些仅从表面来看质量便非 常高的阐述方式,恰恰可以为求职人员提供更强的助力。

品保部经理个人简历范文

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 49岁 民 族: 汉

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市

  身 高: CM 户 口: 湖北黄冈 罗田县

  自 我 评 价

  I

  熟悉ISO9000-2008体系,ISO/TS16949体系。可以担纲质量体系的编制和外审及内审!本人有丰富的机械知识,熟悉加工工艺,检验流程,质量管理等。

  求 职 意 向

  希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管

  寻求职位: 品质管理或生产管理

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: 8000 /月  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  目前职位品质管理,希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌2011-08--2012-12:浙江隆中

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(股份制企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/品管经理/主管

  职位名称: 品质部长

  职位描述:负责外协,过程和出厂检验员的管理,同时对模具和标准检具及计量器具进行管理。对公司整体质量全面负责!

  ▌2011-01--2011-08:浙江绿洲制冷

  所属行业: 其他(私营企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/品管经理/主管

  职位名称: 品保主管

  职位描述:计量,体系维护,来料控制,出货控制及客户投诉的处理。

  ▌2012-12--至今:浙江宏业

  所属行业: 其他(民营企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/品管经理/主管

  职位名称: 品保部经理

  职位描述:公司两大体系的维护(ISO14000和ISO9000),客户投诉的处理,质量目标的建立和验证,来料到出厂质量的全过程控制。部门人员的培训和管理。

  教 育 经 历

  2010-05---0 长度三大类和测量体系 机械类/管理 中专

  1987-09--1990-09 湖北第二机床厂子弟学校 机械类/机电 中专

  技 能 专 长

  技术职称: 未办理

  语言能力: 其他:一般;  中文普通话:良好

  所在地方言:一般;

  计算机能力: 中级

  计算机详细技能: 熟练Word和Excel办公软件

  其它相关技能:

  计量管理方面,质量管理方面十年以上

  拓展阅读:怎样才能够大幅降低求职过程中的竞争力

  竞争力是影响求职成功率的最大干扰因素,经常会有人面对心仪的工作岗位不知道如何才能成功就职,面对这种情况,一些对职场了解较多的求职者也找到了相应的应对法门,他们可通过对个人简历的书写,尽可能的增加简历的受欢迎程度。

  仅仅是依靠一份个人简历,真的可以为求职者带来比较出色的就职效果?

  事实胜于雄辩

  只需把握实事求是,求职者绝对不能刻意的吹嘘个人能力的原则,即便寻常人对简历的了解程度不多,但这却并不证明无法书写出高质量简历,并且将它当做依仗为自己的事业带来帮助。既然目前职场中的`竞争力度越来越大,我们不妨以一种比较简单的方式充分彰显自己的实力。这里求职者可以将一些自己的过往经历以及工作成果书写在简历中,这般极具表现力与冲击力的内容,也将为简历增添不少分数。

  个人简历有两大作用,一是将自己当做商品呈现在招聘企业面前,‘商品’质量的好坏也是衡量求职者个人能力的一种标准。而另一种影响就比较简单了,个人简历的递交可以在阅读者心中留下不同的印象分,根据印象分的多少选择录用员工的方向。

  两种作用看似差别比较大,其实却有着相连之处,简历发挥出的效果很大程度源于求职者的个人能力,能力较差的人,就算是尽心尽力的在简历中将优势一一呈现出来,他们也无法在这一非常压迫的竞争压力下脱颖而出。

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