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产品开发个人简历范文
评价个人简历可以参考学历但是不能将其作为重量级别的参考标的，因为一些企业会在首轮面试的时候制定一些必须达到的标准，这当中就包括了学历，像很多大型国企规定不是本科生就不能进去。所以这引起狠多专科生的不满，认为国企这是在做表面文章而已，这是一种典型的形式主意，但是从另一个角度看企业这么做也是值得理解的。比方说大型国企一次性招聘上千人，收到的简历是不是相当多?如果没有一些固定的标准怎么去选人?所以利用学历进行筛选不失为一种好方法。
难道通过学校进行筛选吗?当然专业也是国企会考虑的一个方面。但是专业符合要求的人很多，为此只有再通过学历去选人，如果利用学校选人那么求职者肯定更加不满了，那样很多人都失去了应聘国企的机会。虽然学历更多的反应的是高中毕业后的水平，求职者认为在大学退步的人多，那如果本科生普遍退步难道专科生不一样吗?可能程度还更重，所以既然都是一个样那利用学历筛选也不失为一个合理的方式。
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个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖南-衡阳 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞、 湖南、 广东
希望岗位： 机械(电)/仪表类-结构设计师
机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师
寻求职位： 产品设计工程师、 结构工程师
待遇要求： 6000元/月 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 中南大学铁道科技学院 计算机应用 大专
1999-09 ～ 2002-07 祁东县第三中学 高中 高中
培训经历
2002-01 ～ 2005-01 铁道学院 计算机应用
工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-10 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 结构工程师 岗位类别： 技术研发工程师
工作描述： 1：负责ODM新产品的结构设计开发、新产品的模具的报价及BOM表的制作、样品的制作和确认及测试、产品QA阶段产线流程制作;生产不良原因分析及改善，产品转量产资料的的制作。
2:负责OEM新项目的跟进，新零件打样及生产资料制作，QA产品的制作及测试，生产不良原因分析及改善。
***公司名称 (2009-03 ～ 2010-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 产品设计 岗位类别： 机械设计/制造工程师
工作描述： 主要负责数码相机新产品的结构设计开发，开模前的确认与检讨，模具项目进度的跟催，零件确认与不良分析及改模，工艺品的确认与不良分析，样品的制作和确认及测试、产品转量产资料的的制作。
***公司名称 (2005-09 ～ 2009-03)
公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 设计工程师/项目工程师 岗位类别： 机械设计/制造工程师
工作描述： 担任设计和项目工程师
主要从事手机机壳和手机按键结构设计以及手机机壳和按键夹治具设计,样品流程制作,产品制作异常解决，独力与客户沟通产品检讨和修改模方案，模具进度的跟催以及产品转量产SOP的流程制作;独立解决生产装配问题。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 本人从事产品开发六年多,精通pro/E 、AutoCAD,对产品开发设计流程非常熟悉;能独立进行产品设计与结构设计,及BOM的制作及报价， 能够独立完成生产工艺文件的制作,精通五金/塑料模具结构,零件加工各种工艺,五金和塑料电镀,;产品的异常处理，新产品的开发与管理;
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人具有产品开发和结构方面能力，以及项目管理的知识
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人对工作认真负责、积极主动、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验，擅长项目的计划及进度管理,对工作能独当一面。
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