物料管理主管个人简历

时间:2020-08-05 18:18:59 个人简历范文 我要投稿

物料管理主管个人简历范文

  在投递简历之前,应聘者要对招聘企业和职位有一个比较深刻的了解和认识,从而对招聘岗位有一个职业定位。不同行业需要的人才不同,如IT应该在工作经验中突出软硬件应用和开发能力;销售应该在工作经验中突出销售业绩;市场、咨询业应该突出一些成功的咨询项目;房地产行业应该突出一些房产开发经验,重点描述自己参与的房产开发项目;广告业应该突出有一定影响力的广告策划案例。

物料管理主管个人简历范文

  一个应聘者在寻找工作的过程中通常要投递多份简历,这就需要简历因岗而做,切勿“大一统”。应聘时,要仔细看清楚招聘单位公布的岗位职责,找出其中最主要的特点,并对照自己的专业、工作经历,看大致是否“门当户对”,盲目乱“撒”简历不过是在浪费成本。

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  个人信息

  yjbys

  目前所在: 广州 年  龄: 44

  户口所在: 湖北 国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  诚信徽章: 未申请 身  高: 166 cm

  人才测评: 未测评 体  重: 63 kg

  我的特长:

  ◆ 求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 生产计划/物料管理(PMC),采购总监/经理/主管,物流总监/经理/主管

  工作年限: 21 职  称: 中级

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

  月薪要求: 15000~19999元 希望工作地区: 广东省,,

  ◆ 工作经历

  广东**家居集团   起止年月:2011-03 ~ 至今

  公司性质: 民营企业  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

  担任职位: 采购主管

  工作描述: 1.组织制定年度和月度物料需求计划;2.采购进度的跟进和交货异常的协调;3.安全存量的制定和审核;4.采购成本的持续降低;5.供应商来料品质的持续提升;6.供应商的管理考核和评估;7.仓库6S的维护;8.部门员工的培训和考核.

  2011年来料准时交货率提高了40%,库存金额降低了30%,库存周转率提高了55%,呆料占用资金比率降低了30%,全年月度盘点财务抽查准确率100%.全公司8个仓库6S评比有6个月拿第一名.

  离职原因: 希望能有更好的薪资待遇

  江门**集团   起止年月:2009-04 ~ 2011-03

  公司性质: 股份制企业  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

  担任职位: PMC副经理

  工作描述: 1.2009年4月至2010年10月任光电事业群PMC经理,主要负责PMC和采购部门的工作,用三个月的时间使采购应交未交数量减少了60%以上,超期未完工单数量减少了80%以上,每月产值提高了30%-50%以上.2.2010年10月至2011年3月,协助组建国内工厂并全面负责国内工厂的PMC部和生产部的工作,主要生产LED路灯/LED日光管和LED美耐灯,用1个月的时间完成厂房规划/设备搬迁和安装调试,ERP系统的整合,使国内工厂按公司要求按时开工生产,并保证生产顺利进行.

  离职原因: 谋求更好的发展空间和更高的福利

  顺德**五金精密制品厂   起止年月:2005-06 ~ 2009-04

  公司性质: 民营企业  所属行业:机械/机电/设备/重工

  担任职位: PMC经理

  工作描述: 1.组织进行订单的评审;2.组织制定生产计划和物料需求计划,并对计划进行审核;3.控制物料进度和生产进度;4.对生产中出现的异常进行协调和处理;5.出货计划的跟进,保证按期交货;6.货仓的控制和监管,月度盘点的监管和分析,安全存量的制定审核,呆废料的预防控制及处理;7.PMC部相关工作流程的制定和完善;8.部门员工的工作分配/指导/监督和评价;9.同其他部门的沟通和协调.

  用三个月的时间使停工待料情况减少了80%以上,每月总产量提高了20-30%,从根本上扭转了PMC部门混乱无序的状况。

  离职原因: 谋求更好的发展空间和更高的薪资福利

  虎门**玩具厂   起止年月:1998-03 ~ 2005-06

  公司性质: 外商独资  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

  担任职位: PMC主管

  工作描述: 1.PMC部相关工作流程的建立和完善;2.PMC部组织架构和员工工作职责的建立和完善;3.PMC部工作计划的制定和落实;4.部门员工的工作分配/指导/监督和评价;5..组织进行订单的评审和产销计划协调;6.物料计划和生产计划的审核,生产数据分析,对生产发展趋势进行预测和对生产中出现的异常情况进行协调处理;7.货仓的控制和监管,安全存量的.制定和审核,呆废料的预防控制和处理;8.外发加工的跟进和控制. 任职期间参与了ERP系统的建立和完善,建立了产能资料/安全存量资料/ABC物料分类资料相关基础资料,大大提高了断物料计划和生产计划的准确性,使停工待料情况减少了80%以上,工单按期完成率提高20%以上,库存量减少了30%以上.

  离职原因: 谋求更好的发展空间和更高的薪资福利

  湖北省嘉鱼县钢管厂   起止年月:1993-10 ~ 1998-03

  公司性质: 国有企业  所属行业:机械/机电/设备/重工

  担任职位: 会计

  工作描述: 主要负责工厂日常费用的统计分摊和各供应商同客户之间发生的往来款项的核算.

  离职原因: 停薪留职

  ◆ 教育背景

  毕业院校: 中南财经大学

  最高学历: 本科  获得学位: 经济学学士学位 毕业日期: 1993-07

  专 业 一: 审计学 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  1990-09 1993-07 中南财经大学 审计学 毕业证 930102

  1993-10 1994-05 嘉鱼县会计师事务所 助理会计师 助理会计师证 08127128

  2002-09 2002-09 广州EIM企业管理资询有限公司 生产计划/物料控制与仓储管理 无

  2003-05 2003-05 广州EIM企业管理咨询有限公司 精益生产 无

  2011-07 2011-07 广州百业人力资源培训中心 问题分析与决策的金钥匙 无

  2011-09 2011-09 广州百业人力资源培训中心 有效管理的十八项技能 无

  2011-11 2011-11 广州EIM企业咨询管理有限公司 卓越领导者的"四大自我管理" 无

  2012-02 2012-02 广东博深咨询有限公司 内审员资格培训 内审员岗位资格证书 BS2012-1982

  ◆ 语言能力

  外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  ◆ 工作能力及其他专长

  1.十四年PMC工作经验,其中十二年主管/经理工作经验. 具有5000-8000人企业物料管理/仓库管理/采购管理和生产计划统筹工作经验和团队管理经验;

  2.熟悉ISO9000体系,能编写相关工作流程;

  3.熟练运用ERP系统,并对完善ERP系统提出改进建议;

  4.了解ROHS的相关要求及控制措施,6S的推行及维护.

  ◆ 个人自我评价

  本人诚实,严谨,敬业,协作,具有良好的职业道德和高度的工作责任心;待人诚恳,人际关系良好;素简洁,重条理,追求完美;工作细心,灵活变通,善于从细节入手改变工作方法,提高工作效率。

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