应聘培训部经理的个人简历

时间:2022-08-13 11:25:33 个人简历范文 我要投稿
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应聘培训部经理的个人简历范文

个人基本简历  
姓名 yjbys 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 黑龙江 身材: 165 cm 50 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 26 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 培训经理/主管:培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类:
工作年限: 4 职称:  
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-06
公司性质: 民营企业所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 培训主管 
工作描述:   1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训,并对培训效果进行评估
  2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如:员工大会、春节晚会、员工运动会等
  3、按照公司发展规划和业务需要,进行人员招聘
  4、能够独立编写培训教材,并进行授课培训 
离职原因:  
 
公司名称: 广州合才企业管理咨询有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-03
公司性质: 民营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流
担任职务: 培训专员 
工作描述:    1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标,以及市场培训要求,制定年度培训计划;
   2、按照公司发展规划和业务需要,协助经理制定专项培训计划及外部培训计划;
   3、协助公司开展培训,如培训前的物资统筹和准备,培训会务安排(会场、学员食宿等)。
   4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教) 
离职原因:  
 
公司名称: 广州市阶梯数码科技有限公司起止年月:XX-08 ~ XX-03
公司性质: 中外合资所属行业:
担任职务: 人事助理兼教育顾问 
工作描述: 1、协助上级处理日常事务。依据各部门人力需求和人员储备情况起草招聘计划,联络劳务、人才市 场,进行现场招聘,并对新人进行岗前培训
      2、负责监管执行各项人事制度
      3、负责各个区域幼儿园的招生工作
      4、负责招生演讲会场人员的定向,监督
      5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作 
离职原因:  
 
公司名称: 广州市医药行业协会起止年月:XX-08 ~ XX-08
公司性质: 社会团体所属行业:医疗,卫生事业
担任职务: 人事文员 
工作描述:    1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业
   2、员工考勤,考核,晋升调动相关手续办理,离职信息反馈及资料传递。
   3、负责协助协会会刊的采稿,编辑 
离职原因:  
 
 教育背景
毕业院校: 哈尔滨师范大学
最高学历: 大专 毕业- XX-06-01
所学专业一: 中文系汉语言文学 所学专业二: 人力资源管理
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-06 哈尔滨师范大学 辅修人力资源课程    
XX-09 XX-06 哈尔滨师范大学 中文系汉语言文学 毕业证  
XX-05 XX-05 协会 人力资源管理员培训    
XX-09 XX-09 合才 “突破性领导力”培训    
XX-01 XX-01 合才 “企业教练技术一阶段” “企业教练技术一阶段”结业证书  
XX-04 XX-04 合才 “打造你的颠峰团队”    
 
 语言能力
外语: 英语 优秀    
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
 
 工作能力及其他专长
  1、四年相关工作经验;具备一定的组织、管理能力
2、对推广性工作有一定的实际操作能力;
3、能够独立编写培训教材并进行授课培训;
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;具有团队合作精神;
8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 
9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 
10、具备组织策划员工活动的能力。
 
 详细个人自传

  自我评价:

应聘培训部经理的个人简历范文

  做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力,能承担一定的工作压力,喜欢挑战距离,具有较强的责任心和对品牌的忠诚度


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