人力资源管理相关简历

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个人基本简历  
简历编号:   更新日期: 2010-02-21 10:35:53  
姓  名:   国  籍: 中国
目前住地: 广州 民  族: 汉族
户 籍 地: 广州 身高体重: 160 cm?50 kg
婚姻状况: 已婚 年  龄: 28 岁
培训认证:   人才测评:  
诚信徽章:      
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 行政/人事类:行政/人事助理、行政/人事类:人事/行政文员/秘书、小学教师/幼儿教师:幼儿教师
工作年限: 8 职  称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 广州 广州
工作经历:
公司名称: 广州合富房地产置业有限公司起止年月:2006-08 ~ 2009-11
公司性质: 外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 分行秘书 
工作描述:   分行内日常管理:如分行广告牌的制作和印制;每天员工考勤的监督,每月员工的考勤的汇总;每月文具及印刷品的定制;协助主管解决问题;管理好分行内员工每天的工作情况;不同资料的归档;系统资料的录入等。
  分行内财务方面管理:每天发票、收据的核对,每天整理好将账务,及时录入系统,每天进行盘点、核数。 
离职原因: 转换环境 
 
公司名称: 广州市天河弱电电子系统工程有限公司起止年月:2006-04 ~ 2004-06
公司性质: 私营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 文员 
工作描述: 公司日常行政管理,应聘人员的预约安排,订制文具,文件的发送,每月公司员工的考勤核算等。 
离职原因: 公司原因 
 
公司名称: 广州黄埔现代生活百货有限公司起止年月:2003-10 ~ 2006-03
公司性质: 私营企业所属行业:商业服务
担任职务: 人事文员 
工作描述: 主要负责:
1)办公室的日常工作(如人员面试的安排);
2)公司员工的招聘(根据各部门人员编制制定人员需求统筹招聘工作);
3)人事资料和劳务合同的管理工作(档案的归档,每年员工合同的制作工作);
4)办理社会保险相关手续(每月增减社保人员工作,办理生育险工作等);
5)负责绩效考核和薪酬福利(每月工资的核算及发放工作,每月个人所得税的计算申报工作);
6)监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理(每月员工考勤的计算)。 
离职原因: 转换环境 
 
公司名称: 广州市双沙幼儿园起止年月:2000-05 ~ 2003-10
公司性质: 其它所属行业:教育事业
担任职务: 幼儿教师 
工作描述:   主要为幼儿上课,从中让幼儿在各项教育中吸取不同的素质教育,发挥他们的思维能力,并在幼儿园学会简单的独立能力。 
离职原因: 被承包 
教育背景
毕业院校: 广东省广播电视大学
最高学历: 大专 毕业日期: 2005-07-01
所学专业: 行政管理 第二专业:  
培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1997-09 2000-07 广州市黄埔高级职业中学 学前教育 中专毕业证  
2002-09 2005-07 广东省广播电视大学 行政管理 大专毕业证  
语言能力
外  语: 英语 一般    
国语水平: 良好 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
     本人自2000年7月毕业,至今已有8年多的工作经验,期间曾任职过教师、人事文员及秘书等工作,而且在不同的单位中,我不短积累经验,使自己可以运用在以后更多的单位中,其中主要的工作有:
1)办公室的日常工作(如办公器材的使用、管理,文具和印刷品的定制,人员面试的安排等);
2)公司员工的招聘(根据各部门人员编制,制定人员需求统筹招聘工作);
3)人事资料和劳务合同的管理工作(档案的归档,每年员工合同的制作工作);
4)办理社会保险相关手续(每月增减社保人员工作,办理生育险工作等);
5)负责绩效考核和薪酬福利(每月工资的核算及发放工作,每月个人所得税的计算申报工作);
6)监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理(每月员工考勤的计算)。
并熟悉一定的劳动法规、人事政策,熟悉办公室的日常管理工作,能熟练操作电脑、有一定的沟通、协调能力,能熟练掌握和应用Windows操作系统和Office办公软件。对小型企业办公室的人事管理操作有一定的认识。并对商场的现场管理有一定的认识,懂得并熟悉一般商场的管理方法.
详细个人自传
  性格特征:我是一个性格开朗、乐观、有耐心、有责任感的人,平易近人、思维敏捷,有一定的组织能力和团体精神。
主要爱好:喜欢运动、交朋友,旅游,上网
自我评价:我自工作以来,不断提升自己的个人能力和自身素质,更好的完善了自己的综合能力,总结了在不同工作岗位的处事方式和表达能力。

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