市场经理求职简历表格
企业单位在招聘上要求求职者们写自己的工作经历，一来是看其工作经验有没有优势，二来是看起工作经历上有没有成就。求职者的成就越大，则求职的成功率就越高。在编写个人简历的时候，其工作经历的成就就是要点之一，要能够通过成就来展现出自己的实力。当然，工作成就也是实力的最好展现。
工作经历可以说是事件类型，描述工作经历需要采用叙事的方式，那么在工作经历的描写要点上，一来要注意其语言用词的使用。二来要注意工作经历的描述要详略得当，此部分也是最容易出现累赘、冗长的现象。
通过个人简历上的工作经历项目，对方招聘官可以看到很多方面的信息，比如说从工作的年限上可以看出一个人的工作经验的多少。可以从工作的次数，以及每一次工作的时间长短来看出一工作的稳定性。如果求职者在工作经历上的次数太多，则说明其稳定性差，是为不利因素。那么，在写的时候就要注意此方面的要点。
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姓 名： |
yjbys |
性 别： |
男 |
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出生年月： |
*** |
联系电话： |
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学 历： |
本科 |
专 业： |
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工作经验： |
7年 |
民 族： |
汉 |
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毕业学校： |
***大学 |
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住 址： |
*** |
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电子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我简介：
对待工作认真负责，能吃苦耐劳，做事稳重，积极上进，具备良好的沟通能力、学习能力和环境适应能力；性格乐观，为人热情真诚。
在校期间学习勤奋踏实，掌握了扎实的专业知识，在各类丰富的社会实践活动如家教，各种销售和推广工作中等，积累了一定的工作经验，同时这些社会实践工作也锻炼了我独立的思考能力以及团队合作精神。 |
求职意向：
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目标职位： |
公关媒介经理·公关媒介主管 | 总裁助理·总经理助理 | 员工关系经理·员工关系主管 | 市场企划经理·市场企划主管 | 创意·策划·文案 |
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目标行业： |
通信(设备·运营·增值服务) | 互联网·电子商务 | 计算机硬件·网络设备 | 媒体·出版·文化传播 | 广告·会展·公关 |
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期望薪资： |
面议 |
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期望地区： |
*** |
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到岗时间： |
1周以内 |
工作经历：
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2010.7-至今 |
最近的公司名称保密
市场拓展
职责和业绩：
主要职责：
依据市场宣传计划，负责公司市场活动策划及产品宣传；
针对公司产品，收集、国内外行业发展、客户需求、竞争对手产品及价格等信息，并做出分析；
维护客户群体，开发潜在客户；
负责与客户交流，收集客户信息，了解客户需求；
负责公司的产品销售、订单签订、业务往来的实施、管理，跟踪订单的执行完成情况。
主要成绩：
参加公司在***、***时尚周的策划、宣传活动；
在职期间有效地促进了公司与***、***等知名品牌的合作。 |
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2009.9-2010.7 |
***
市场拓展
职责和业绩：
主要职责：
1、根据公司连锁发展战略规划，协助店面的开发和选址，协助调查、研究、整理区域性选址方案及店铺投资可行性报告；
2、为加盟厂商介绍产品特色、市场定位及市场发展前景，协助加盟商进行销售及产品培训；
3、参与商品推广宣传策划，门店零售的推广，负责产品促销活动方案的策划及与相关部门的沟通；
4、定期对市场同类产品进行询价、比价，并进行市场跟踪，提供公司产品改进建议。 |
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2008.8-2009.9 |
***广告传播公司
市场经理
职责和业绩：
1、根据公司市场发展目标及战略，协助上级制定产品品牌中长期发展战略；
2、组织市场信息的收集与分析，如占有率、优劣势、价格与生命周期等；
3、分析市场形势发展情况，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据；
4、合理协调各相关职能部门，组织培训、技术咨询等；
5、协调客户关系，保证部门间协作的达成，维护客户满意度；
6、制定公关方案，组织协调实施，确保预算完成并分析效果；
7、建立协调媒体关系，组织新闻发布会，把控官方媒体文章；
8、搭建企业文化。合理设置部门岗位，优化流程，配置人力资源；
9、培养团队能力，对员工绩效管理，提升效率，提高员工满意度。 |
教育培训：
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2003.9-2007.7 |
***大学
本科
专业：
新闻学 |
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