公司个人简历表格
简历应该强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。
基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。
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姓 名: |
yjbys |
性 别: |
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出生年月: |
*** |
联系电话: |
*** |
学 历: |
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专 业: |
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工作经验: |
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民 族: |
汉 |
毕业学校: |
*** |
住 址: |
*** |
电子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我简介:
1. ***年药物质量检验分析相关经验;
2. 能独立完成和指导药品的质量分析研究工作;精通HPLC、GC及理化的主要分析仪器的使用以及故障维修;熟悉药典标准;熟悉药品检验与注册;
3 能独立完成样品的稳定性试验设计与实施。
4. ***年以上的研发部小试质量研究经验,能自主的设计并完成一些药物质量检测实验;
5. ***年以上的原料药国内注册分析方法开发和制定验证方案并实施的`经验;
6 . 了解公司相关认证体系的建立,包括GMP、CGMP等相关认证。
7. 有较强分析专业知识,良好的协调沟通能力,具有较强的沟通和协调能力以及项目管理经验(哌拉西林/钠、左氧氟沙星系列、齐多夫定、他唑巴坦钠国内注册等) |
求职意向:
目标职位: |
医药检验 | 药学技术与管理人员 | 质量体系认证 | 医药研发·化学制剂研发 |
目标行业: |
制药·生物工程 | 医疗·保健·美容·卫生服务 | 化工 | 医疗设备 |
期望薪资: |
面议 |
期望地区: |
*** |
到岗时间: |
1周内 |
工作经历:
20xx |
***有限公司 研发部分析中心主任 |
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职责和业绩:
1.起草和修订分析中心各项管理规程和操作规程,并对执行情况进行监督、检查;
2.负责注册产品分析方法的开发、验证方案的制定,撰写相关的注册申报资料;并指导检验人员进行分析方法验证和稳定性试验,做好相关原始记录和撰写报告书;
3.指导分析人员分析方法验证和质量研究工作中的技术问题,使工作顺利进行;
4. 指导研发部车间小试、中试样品分析方法的开发,确保检测方法科学可靠;
5.审核相关原始记录和报告书,保证检验操作过程及结果准确无误;
6.组织对分析中心的仪器设备进行维护和保养,排除常见故障,保证仪器的正常运转。 |
职业技能与特长:
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