| 基本信息 | 个人相片 | |||
| 姓 名： | 简历表格 | 性 别： | 男 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1991年5月2日 | |
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||
| 身 高： | 164cm | 体 重： | 63kg | |
| 户 籍： | 贵州遵义 | 现所在地： | 江西九江 | |
| 毕业学校： | 学 历： | 专科 | ||
| 专业名称： | 旅游管理 | 毕业年份： | 20xx年 | |
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： | ||
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 储备干部/培训生/实习生 |
| 职位名称： | |
| 工作地区： | 江西 ; |
| 待遇要求： | 2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 一般 ; |
| 教育培训 | ||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 |
| 其他信息 | |
| 自我评价： |
本人性格开朗，热情大方！沟通能力、应变能力强，具有良好的组织以及协调能力，和同事上司之间相处融洽！在几年的导游生涯中，我经历了无数个第一次，无数种困难，都能很好的解决很克服，从而积累了丰富的工作经验！ 我是个喜欢挑战的人，所以我热爱着我的专业，热爱着我的导游工作！ 希望能和贵公司有合作的机会，并肩作战，共创辉煌！ |
| 发展方向： | 希望从基层做起，向管理层发展 |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |||
| 联系电话： | 手机号码： | ||
| 电子邮件： | QQ(OICQ)： | ||
| 个人网站： | 邮政编码： | ||
| 通讯地址： | |||
拓展
简历标题怎么写
如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。
按公司要求格式写
招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。
我们参考了BBS求职应聘版中出现的招聘单位格式要求，总结发现，HR的要求无外乎有下列几种：
“姓名+岗位名称”
“姓名+岗位名称+岗位性质”
“姓名+应聘岗位+某某论坛”
“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”
应届生的简历标题
应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：
“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”
突出优势的简历标题
针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。
感受下面的几个实例，如果你是HR，会选择打开他/她的简历应聘前台的职位，在应聘简历标题写
“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”
应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题注明“8年资深工程师”
应聘实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明“每周可工作4天”
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