生物技术学个人简历表格

时间:2022-06-12 19:39:40 个人简历表格 我要投稿
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生物技术学个人简历表格

 基本信息    个人相片
姓  名:   性  别:
 
 
民  族: 汉族 出生年月: 1984年8月26日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身  高: 160cm 体  重: 44kg
户  籍: 湖南衡阳 现所在地: 四川资阳
毕业学校: 湖南生物技术学院 学  历: 专科
专业名称: 计算机 毕业年份: 2005年
工作年限: 一年以内 职  称:  
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别:  
职位名称:  
工作地区:  
待遇要求: 元/月 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
技能专长  
语言能力:  
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2002年9月 - 2005年7月 湖南环境生物职业技术学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
 
工作经历  
 
所在公司: 亨展电子公司
时间范围: 2005年10月 - 2006年7月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 其他
担任职位: 行政/后勤-前台接待/总机/接待生
工作描述: ◎接待来访客户与供应商 ◎公司内部与外部电话的转接 ◎人事档案,ISO文档,EICC程序文档管理
离职原因:  
 
所在公司: 亨展电子公司
时间范围: 2006年7月 - 2009年12月
公司性质: 国有企业
所属行业: 其他
担任职位: 人力资源-人事专员
工作描述: ◎ 各部门的人员招聘工作 ◎ 工资工时的计算统计 ◎ 人力成本及价值评测:根据公司战略发展要求搭建合理有效的组织结构,建立以岗位价值和绩效为导向的价值评价制度与机制,核定人力成本并定期测评。 ◎ 员工关系维护:建立完善统一的公司员工关系管理体系、员工关系咨询平台,营造健康有序的工作环境,从企业文化、公司氛围角度,组织应季的员工活动、问卷调查、员工对谈,促使内部组织的协作畅通。 ◎ 人才优化:建立公司人才开发培训体系,组织实施员工人力资源的开发培训。
离职原因:  
 
所在公司: 电子公司
时间范围: 2010年3月 - 2010年12月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 生产、制造、加工
担任职位: 行政/后勤-经理助理/秘书
工作描述: ◎接待来访客户与供应商 ◎公司内部与外部电话的转接 ◎总经理的日常文件处理 ◎月底各供应商请款
离职原因:  
 
其他信息  
自我评价:  
发展方向:  
其他要求:  
 
联系方式  
   

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