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时间:2022-05-16 14:28:10 个人简历表格 我要投稿

人力资源个人简历表格

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基本信息

人力资源个人简历表格

 

 

姓  名:

先生

性  别:

个人相片

 

民  族:

汉族

出生年月:

19829

身  高:

174cm

婚姻状况:

未婚

毕业学校:

xx大学

学  历:

专科

专业名称:

物业管理

毕业年份:

2004

工作经验:

五年

最高职称:

其他

 

求职意向

 

职位性质:

职位类别:

人力资源
高级管理
行政/后勤

职位名称:

企业管理 ;

工作地区:

不限 

待遇要求:

2000-3000/ 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间:

可随时到岗

 

教育培训

 

教育背景:

时间

所在学校

学历

20019 - 20047

xx大学

专科

培训经历:

时间

培训机构

培训主题

20065 - 20066

中国质量协会

TQM(全面质量管理)

20081 - 20081

xx培训中心

绩效管理

20089 - 20089

xx企业管理顾问有限公司

沟通模式

 

工作经历

 

 

所在公司:

xx电子有限公司

时间范围:

20048 - 20079

公司性质:

民营/私营公司

所属行业:

电子、微电子技术

担任职位:

行政专员

工作描述:

1.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作. 2.协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理,各项规章制度监督与执行. 3.会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 4.材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作. 5.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 6.参与公司绩效管理、考勤等工作,协助行政经理做好协调各部门的关系等等.

 

所在公司:

xx机械有限公司

时间范围:

20079 - 20096

公司性质:

民营/私营公司

所属行业:

机械制造、机电设备、重工业

担任职位:

人力资源-人事主管

工作描述:

1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;参与制定、调整薪酬福利政策; 2.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4.组织公司重要会议并记录及最终议案的公告发行(公司执行力的稽核);全厂大朝会/周例会的主持. 5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 7.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作,重大节日安排及策划、组织、主持. 备注:任职期间主导完善并推行公司的管理制度:(人事管理制度)(薪酬福利体系)(职位说明书)(绩效管理体系)等.

 

其他信息

 

自我评价:

为人诚信,负责,有积极的心态和强烈的求胜欲望,乐于学习,有比较好的人际关系的运作能力和语言能力;善于做员工激励及成本分析管理;有良好组织团队拓展活动(户外)的能力和经验。

 

联系方式

 

 

电话

地址

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