自荐书写作的重点

  很多HR在对待自荐书的态度上往往是比较随意的,很少HR会选择认真的阅读一份自荐书。原因在于,求职者在写自荐书的过程中,往往运用一些“假大空”的话述来扩充自己,或者描述的内容与求职岗位并没有相关性的实质内容。但是另一方面从企业的角度来看,自荐书是帮助HR来进一步筛选候选人的辅助工具。以下是yjbys小编分享的自荐书写作的重点,更多内容请访问(qiuzhixin.yjbys.com)。

  重点要求

  1、 自我介绍和获得招聘信息的渠道

  在介绍自我部分,可以用一句话简单介绍一下你自己。只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。

  在信息来源部分,说明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。

  2、 自我推荐

  简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人的成就。 陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该自荐书应促使他们想进一步阅读你的简历。

  3、 致谢及进一步行动的要求

  结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢,信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发email,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。

  注意事项

  一、写自荐书时,字迹不要潦草,应清楚、工整, 给人一种办事认真负责的印象。

  二、自荐书应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份自荐书,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份自荐书到处投寄,其结果必然是处处落空。

  三、谦虚是我国人民的美德,但在自荐书里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在自荐书里强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。

  四、在自荐书中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

  五、字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。

  (1)用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。

  (2)告诉聘人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长、才能,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等等。

  (3)简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。

  (4)自荐书中还可以写进与求职有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等等。

  (5)自荐书的最后,应该提醒聘人单位留意你附呈的简历,请求给予回音等等。

  自荐书的写作技巧

  一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据自荐书顶端的中间或靠边。注意:每条信息之间分隔清晰,网址独立成行;为便于扫描,每条信息独立成行最好。

  二、日期低于联系方式两行,靠右边;提要低于日期一行,靠左边。在英文自荐书中,日期靠左边/右边,提要低于日期两行,靠右边。

  三、能够用对方的姓名直呼对方最好,因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以,想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能,你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。

  四、想尽一切办法,让自荐书的第一句话就抓住阅读者,让他能认真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是:从对方的利益出发,为对方的利益服务。

  五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主,对你的工作经历加以概括,如:“在某公司担任会计工作期间,取得了如下成绩:┄┄”如果你的自荐书不包括简历,那么长度不应超过六段。

  六、向对方致谢,感谢其花时间阅读你的材料,并考虑与你面谈;告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意,但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。

  七、常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。其下是你的签名,字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名,那么在你的签名下应该打印上你的名字,以确保对方能清晰辨认。


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