求职信是找工作者比较注重的一个求职途径，好的求职信，不仅可获得良好的第一印象，同时更是赢得面试机会的最好武器。但是想要写好一份求职信却并不是那么容易你，首先你要知道求职信内容的重点，并尽量避免常犯错误，对此，我们就详细的点评下详细的求职信制作重点及误区吧!
写求职信重点1
要有“卖点”
大家要认清求职信与简历表的分别：两者各自发挥不同的用途。求职信的作用是求职者推销过去的经验、技能，怎样符合应征职位的要求，简单一句就是：“告诉雇主，为何要考虑你申请”。而简历表则是根据事实，将求职者所有专长完整地罗列其中。
常犯错误点评：把所有个人专长全部都写在求职信上，并无针对不同职位的不同要求，只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点，不太有说服力，减低面试机会。
写求职信重点2
资料文法不容错漏
确定求职没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等，以免影响雇主对你的印象，因而错失面试机会。
常犯错误点评：忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外，由于求职信多是大量制作，很容易出现写错应征职位名称、公司等，必须审慎翻阅。
写求职信重点3
资料要简短贴题
谨记雇主每次接到大量求职信，一般会以“快睇”速度看求职信，所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非在招聘网站上企业特别要求手写求职信，否则求职信必须以打字形式，才够整齐。内容必须要度身造，求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面，求职信1页便可。
常犯错误点评：求职信过分冗长，亦不能针对应征职位的要求，例如申请涉及地域性的职位，但求职信则纯粹列明过往工作种类，却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。
写求职信重点4
履历表资料要连贯
这点主要针对写履历表，内容所提到的年份必须要有连贯性，列明每年的工作岗位，就算有些年份没有工作做，亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式，以免雇主对你过去工作有太多的怀疑，对你的申请缺乏兴趣。
常犯错误点评：有些人在工作数年后，会抽身全职进修，之后一年未有工作做，但当求职时，求职信却漏写了待业的资料。
求职信怎么写?好的求职信写法及在实际写求职信时，常见的错误点评就是以上具体内容，希望准备找工作或者正在求职的你，能够有所了解，并巧妙的修改好不巧的的求职信内容。