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求职信一般用在什么地方

发布时间:2017-10-19编辑:1018 手机版

  求职信和简历,本是相伴相生的两大利器,然而,就当下形势而言,大多数的求职者都是一张简历走天下,并不重视求职信的功效。甚至,还有不少求职者询问“求职信究竟是干嘛用的?”/“求职信该如何投递?”/“求职信和简历有啥区别?”之类的问题。好吧,今天小编就给大家集中解答一下求职信的用途和重要性,为求职信正名!

  求职信和简历的区别?

  个人简历是你自己的介绍,在找任何工作时都能用;而求职信仅是写给某一单位用的,目标十分明确,谋求或应聘该用人单位的某项工作或职位,体现在内容上往往能紧扣所谋求的工作或职位进行自我介绍和推荐,灵活机动、重点突出、针对性强。

  还有,求职信因其是“书信”,呈现出一种双向沟通的态势,故其写作在格式规范的基础上更讲究语言的表述:简练准确、语句流畅;条理清晰、逻辑严谨;自然得体、亲和力强。内容有所侧重、详略得当;篇幅可长可短(以千字左右为宜)、灵活性强;而求职简历多为表格的形式,呈现出一种单向沟通的态势,其形式较为生硬刻板,内容含量也受到限制,是一种程式性公式化更强的表达方式。所以在制作中更应侧重其结构格式,讲究格式规范、表述客观、栏目清晰、简练大方。

  求职信一般用在什么地方?

  通常情况下,网投简历时,求职信是必不可少的存在。虽说大多数情况下,求职者可以在求职网站上,直接向应聘企业发送简历。但也有不少HR,为了方便接收,会在招聘信息下留下专门信息,要求应聘者将个人简历,通过邮件形式发送到指定邮箱。这时候,求职信的作用就凸显出来了。

  发邮件,你总不能只发一个附件吧。你肯定要在正文部分,写上一些内容,争取面试机会,加深HR对你的印象。标题+正文(求职信)+附件(个人简历),这才会一封完整的求职邮件!

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