> 简单介绍求职信的格式

简单介绍求职信的格式

  (1)称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务,如:先生或女士或经理等

  (2)正文:

  开头一般应有一句引子:

  传统的引子是写明应聘信息的来源,如:

  “尊敬的先生:

  我从2014年1月7日的《YJBYS求职网》上获悉贵公司正在招聘网络推广一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人,我自信能够胜任。”

  也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写,如:

  “刚迈如韶华岁月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的脚下,第一步我所盼望的,是能够迈入贵公司的大门。”

  切忌这样写:“我是2013年河南农业大学的一名毕业生,我的专业是”

  重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂,滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如:

  “按照我的理解,人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂,具有承上启下的作用,尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中,应当具备一定的组织能力和号召力。当然,现代企业的人事经理,光有这些基本素质是远远不够的,应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策,具有丰富的人事工作经验。”

  接着要陈述应聘的理由,要言之有据,突出个人最有说服力的部分。如:

  “本人从大学毕业以后,一直从事人事工作,曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职,在长达九年的人事工作生涯中,总结出一套认识管理方案,同时对全套人事运作制度极其了解,并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验,自信能够胜任人事经理一职。”

  结尾:往往是一句客套话,表明自己的诚意,并对公司表示感谢,希望获取面试机会。

  落款:签名和日期。