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怎样利用好求职信

发布时间:2017-07-29编辑:湘荣 手机版

此有一求职信实例。

求职者身份:赴粤打工内地农民应聘职位:操作工应聘年份:1996年学历:职高毕业经验:一年鞋业包装工经验收信单位:跨国汽配制造企业尊敬的XX公司领导及人事部领导:你们好!

恕我冒昧地写这封信,希望能在贵公司招聘工人时有一个应试的机会,并渴望成为贵公司的一员。

我是一位从江西赣南山区来粤打工的年轻人,今年十九岁。职高文化,身强力壮,现在东莞一家鞋厂当包装工。作为一位在大山里长大的苦孩子,南下打工时,绝对没有幻想过舒舒服服地做事,轻轻松松地赚钱,因为我喜欢拼命地工作,也坚信真正的成功来自脚踏实地地苦干。也正因为这样,现在厂里面常常加班到深夜,老板仅支付每小时2.5元钱的加班报酬。即使如此我也非常努力,常常工作到班组最后一个离开,并且由于过硬的质量而使自己被质检员称赞为“最放心的人”。

再苦再累的工作我不怕,然而,经理们粗暴的态度让我常常苦恼。他们对员工动不动就是谩骂或是挖苦,似乎生来欠他们债似的。是的,我们打工是为了挣钱。可我们首先要做一个人,要有尊严。我不相信一个优秀的老板会是这样的。听老乡说了许许多多贵公司的故事,说贵公司中人人都可以和大老板说话和讨论问题;说贵公司工人提了差的建议会有人告诉你差在那儿,而提了好的建议会得到奖赏;说贵公司经理们对员工非常尊敬。这是一个多么好的公司啊!

不知道贵公司何时会对外招聘工人,我相信自己能胜任。现将个人资料寄上,请审阅。有一句话不知该不该讲,上面有关我们公司的话,烦请保密,不然我会被“炒鱿鱼”的。

真诚的期待着有一天能成为贵公司车间的一名工人。

非常谢谢。

XXX敬上评估及录用情况:没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。对美好企业文化的向往是这位年轻人最令人赞赏的地方,这也是一切优秀企业所欢迎的员工素质。经面试,获得认可,成为机动组操作工,3个月之后被破格提拔为领班。
 

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