求职信的格式写作要点
如果你想引起人事经理的注意，写一封 求职信 比较好。 求职信 属于 简历 的附信
，可放在 简历 的前面，也可放在 简历 的后面。 求职信 能够很好地补充简历本身
缺乏描述性词语的不足。
求职信格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介
绍一下求职信格式写作要点：
第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅
读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么?
第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力
、资质和资信是什么?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二
段的内容。如果可能的话，量化这些成就。
第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ，或者告诉阅读者你将在一周内打
电话给他们，商谈下一步进程。
第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。