1、求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。相对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，是对简历的简洁概述和补充。
2、求职信的结构
求职信文字一定要简洁，字数最好不要超过1000字，它一般由几部分组成：
1)你所申请的职位和招聘信息来源；
2)表述你对该职位产生浓厚兴趣，并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关；
3)与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料，说明你适合这个职位的原因；
4)表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作；
5)提醒收信人留意你附呈的个人简历，并请求对方作进一步回应，如及早答复、予以安排面试等。