一些求职者认为"求职信"和"个人简历"是一回事，其实这两者有明显的区别。在求职 资料当中，"求职信"以特有的方式发挥着画龙点睛的作用。
一、"求职信"的三大作用
１?使招聘单位进一步感受到求职者"鲜活"的形象；
２?使招聘单位进一步感受到求职者的诚意；
３?增加获得面试的机会。
二、撰写"求职信"的四大原则
１?采用"点对点"的表述方式，突出"求职信"的针对性，针对某家招聘单位的某个招聘 职位；
２?在一页纸内写完；
３?语言精练，措辞尽量职业化；
４?主题紧紧围绕"我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘"。
如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你"鲜活"的形象，你可以在应聘资料中增 加一份"求职信"。