求职信 > 中文求职信写作 > 技巧26--推销好自己――怎样写好求职信?.doc

技巧26--推销好自己――怎样写好求职信?.doc

发布时间:2009-02-24编辑:周水 手机版

技巧26--推销好自己――怎样写好求职信?.doc

推销好自己――怎样写好求职信?

点击: 2231   加入时间: 2003-7-12

 
  有人说《求职信》是敲门砖,是通行证,的确如此。因为一封好的求职信在你未到之前,就给招聘单位留下了一个很好的第一印象,这对你的中选是有帮助的。

  那么,如何写好求职信呢?写好求职信有什么技巧吗?当然有!如果你注意从以下几个方面去练习,很快就会掌握写好求职信的技巧。

1
、书写格式。一般来说,求职信是属于书信范畴的,所以,基本格式应当符合书信的一般要求:主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。

1)称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规9一些,在实际书写时要区别对待:如果写给国家机关、事业单位的人事司领导,则用尊敬的××司长(处长、负责人等)称呼;如果对三资企业老板,则用尊敬的××董事长(或总经理)先生;如果给各类企业厂长经理写求职信,则可以称之为尊敬的××厂长(或经理);如果写给大学校长或人事处长的求职信,则称之为尊敬的××教授(或校长、老师等)。但最好不要使用敬启事“××前辈“××师傅等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要称呼

2)正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。

3)结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并盼望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如祝贵公司兴旺发达顺候安康深表谢意等等,也可以用此致,敬礼之类的通用词。

4)署名:应注意与信首的称呼相一致。在国外一般都在署名前加上一些你诚挚的××、你依赖的××、你忠实的××”之类的形容词,你可以写上,也可以写成您的学生××”,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。

5)日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

6)附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证(求职证)、获奖证书、户口等复印件以及简历、近期照片等,因此,你最好在正文左下方一一注明。这样做,一是方便招聘单位审核,二是给对方留下一个有条不紊、很负责任、办事周到的好印象。

2
、主要内容

1)说明本人基本情况和求职信息来源。首先,在正文中要简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等,让招聘单位从一开始就对你产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次,你最好写出信息的来源渠道,比如据悉贵公司正在拓展海外业务,招聘新人,且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告,故冒昧地写信,前来应聘高级会计师一职。这样写后不仅师出有名,而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。

  如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时,你也可以写一封自荐信投石问路。比如,久闻公司声誉卓著,发展迅速,且产品深受欢迎,据悉贵公司正在开拓新的业务领域,故冒昧写信自荐,热切希望早日加盟贵公司,我的基本情况是……”

2)说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到,无论从哪个角度看,你都能胜任这个工作,在介绍自己的知识、学历、经验或成就时,一定要突出适合这项工作的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的,千万不能写风马牛不相及的东西,比如本人想去应聘一公司的公关小组一职,你却在大写特写本人秀气、好静、爱好数学等与公关无关的东西,结果是肯定不会被录取的。

3)介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过各种社会工作,并取得了很好的成绩,则预示着你有管理和组织才能,有发展和培养的前途;如介绍自己刚从国外留学回来,则预示着你外语熟练,并熟悉国外生活环境,将来有可能开拓海外市场。

4)表示希望得到答复面试的机会:在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为贵公司一员的热切心情,并认真地写明自己的详细通讯地址,邮政编码和联系电话。如果让你的亲朋好友转告,则要注意联系方式方法以及联系人的姓名和你的关系,以方便联系。

3
、注意事项

1)实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘自己,又不贬低自己。

2)重点突出,有条理,有针对性,篇幅以2―3页,1500字以内为好。过长,使人厌烦;过短,显得不严肃、不认真,给人留下印象不深。

3)文笔要流畅,表达要准确,字迹要工整、漂亮。这实际上是首次考试,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明亲笔敬上等字样;如果你的字写得不好,你最好打印或请人代写,尽管这样做效果不好,但总比歪歪扭扭、难以认识的天书要好。

4)精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全身照,都要近期的,图象要清晰、柔美,不失真,可事先请亲朋好友参谋一下,选自己最好的照片寄去。

5)学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照,或中、日文对照等,这既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。

6)书写时最好使用钢笔、毛笔,圆珠笔也可以,但不能使用红笔和铅笔。因为,在国外红笔书写表示绝交,铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后,最好仔细检查几遍,确认没有错别字和重漏字。

7)信纸和信封,一定要选择较好的来使用,不要用太薄、太黄、粗糙的信纸和信封,在信封正面,最好贴上一张精美的邮票,以引起对方的注意。

4
、失败的求职信,有以下四种:

1)为对方限定时间的求职信,必定要失败。如本人于××日要赴外地出差,敬请贵经理务必于××日前复信为盼。这种写法,虽表面上看相当客气,可实际上是在限定对方时间,好象在给对方下命令,容易使人讨厌。

2)为对方规定义务的求职信,必定要失败。如本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的会计师一职,盼望得到贵公司的尊重、考虑和录用。这种写法,事实上是在强迫对方,因为这句话实际含义是:你如果不录用我,就是对我不信任。所以,你必须录用我,才能体现你的信任。

3)用以上压下的口气写的求职信,必定要失败。比如贵公司的××总经理先生要我直接写信给您;或者“××部长很关心我的求职问题,特让我写信给您,请多关照。这种求职信,让收信人看后很反感。因为他认为既然总经理(或部长)都有意了,你还写信给我干什么,真是多此一举,或者他认为这还了得,你最好去当总经理(或部长)的助理好了,我这里庙小,盛不下你这位有后台的大仙。然后把信撕成碎片,一扔了事。日后如果总经理(或部长)问起,他会回答根本没有收到过他的来信呀!会不会丢失了?

4吊起来卖式的求职信,必定要失败。如现已有多家公司欲聘我了,所以请贵公司从速答复。这实际上是在威胁人家,是在用别的单位来压他,好象是在说我可是一位人才哟,他们都抢着要聘我,你不聘我,就是不爱才、不识才、不用才。所以,往往会激怒对方,导致求职失败。

  避免以上四种现象发生的办法,一是要谦虚谨慎,实事求是;二是要态度诚恳,语气谦和;三是要把自己放在一个正确的位置上。

 
下页更精彩:1 2 3 4 5 下一页
栏目推荐
热点排行
推荐阅读

求职信频道©YJBYS.com