写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这样的词语，怎么会不反感呢?如何写秘书求职信呢？
2016秘书个人求职信范文篇一
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中抽出时间来查看我的求职信，希望我能为贵公司的辉煌尽一份力!
我是一名应届毕业生，来自xxx，xxxx铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。在大学三年期间，通过全面，系统的学习，我不仅理解和掌握了文秘专业这一领域的相关知识，而且还具备了一定的实际操作能力和技术。对于Office办公软件,常规的网络技术都能简单应用.并参加了中级秘书资格培训、人力资源师培训。在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用20xx年暑假到xxx实习，工作塌实、认真，并得到单位领导的好评。
寻找一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作顺心;合适的工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢你的选择!
作为大四毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。
此致
敬礼!
yjbys
日期
2016秘书个人求职信范文篇二
尊敬的各位评委、尊敬的各位领导和同事：
今天，站在这里向大家汇报我的思想和基本情况，感到非常激动。值得欣慰的是，在座的各位领导和同事，是我多年工作生活中的良师益友，大家对我的了解已经超过我演讲陈述的本身。
我叫xx，现年xx岁，大学本科学历。19xx年调入市政府机关，先后任文书科、综合科副主任科员，秘书科副科长，2007年2月至今任市政府总值班室(应急办)副主任。我报名竞争的岗位是市政府办秘书三科科长。竞岗的理由很单纯，就是想通过自己的努力，力所能及地为黄冈经济社会发展做些事情。与此同时，希望在更重要的岗位接受锻炼、经受考验。
一、我竞争这一岗位的比较优势
第一，我具有担任科长的资格和条件。我在市政府办公室工作了16年，朝于斯、暮于斯，与办公室相濡以沫、荣辱与共。16年来，我先后在综合性和专业性科室干过，有过为政府领导服务的经历。多个岗位的工作实践，使我熟悉政府工作的方方面面，熟悉办公室工作的各个环节和运转程序，熟悉各科室及各岗位工作职责和工作标准。熟能生巧，对办公室工作轻车熟路是我当好科长、做好服务工作的基础。
第二，我具有担当重任的能力和水平。参加工作以来，我一直把加强学习当作追求事业进步和升华人生境界的前提，遇事留心，用心学习、用心思考。在文书科从事公文处理工作8年，虽然没有练就倚马可待的文笔，但起草文稿也能得心应手。为政府领导服务4年，大局意识和全局观念明显增强，能够自觉地站在全局的高度思考和谋划问题。在秘书科和总值班室(应急办)关键岗位上历练4年，个人的组织协调能力、处理复杂问题的能力、应对突发事件的能力和独挡一面的工作能力都得到明显提高。
第三，我具有敬业奉献的精神和操守。对自己的岗位，无论职务高低，都做到干一行、爱一行、专一行，力求干出样子，做出成绩。对手头的工作，不管大事小事，都做到严谨细致不马虎，求实务实抓落实。办公室工作虽然很清苦，但我能甘于吃苦、乐于奉献，谋事而不谋利，奉献而不索取。
第四，我具有干事创业的激情和动力。我年富力强，处于人生中思维最活跃、精力最充沛、冲劲最足的年龄段，干事创业的冲动尤为强烈。特别是在办公室风清气正、人心思进的环境下，如果得过且过、不思进取，就会有被淘汰、被边缘化的危险。另外，家人鼓励、支持我。这些，都是我当好科长、做好服务工作的动力之源。
二、对当好秘书三科科长的初步设想
秘书三科主要负责发展改革、财政税务、劳动人事、监察审计等方面的情况综合、文电办理和协调落实，工作头绪多、任务繁重。如果能在这次竞争上岗中脱颖而出，我将在分管秘书长的带领下，认真履行职责，努力搞好服务。
第一，统筹兼顾，协调各方。围绕政府领导工作，细致入微地搞好服务。一是统筹安排政务活动和各类会议。尽量减少事务性、应酬性活动，尽量少开会、开小会、开短会，让领导同志从复杂的事务中解脱出来，集中精力抓大事谋全局。二是把好文稿审核关。在公文处理环节，严把政策、时效、文字、程序关，提高公文运转质效。在领导讲话审核环节，正确传达上级指示精神、准确体现领导工作意图、如实反映基层真实情况，力求文稿成为领导和有关方面认可的精品力作。三是发挥职能部门的作用。秘书三科联系的部门较多，很多工作具有很强的专业性和政策性，单靠三科的力量不可能干好，必须借助职能部门的力量，共同完成任务。四是营造有利于政务的好环境。正确处理好各方面关系，自觉维护大局，当好和谐运转的桥梁和纽带。
第二，服务决策，当好参谋。按照“拓宽广度、挖掘深度、提高精度”的要求，深入开展调查研究，服务领导科学决策。一是未雨绸缪。立足抓早抓好，增强调研的预见性和主动性，超前思维、超前运作，力求“领导未闻有所知，领导未谋有所思”。二是理性思维。从领导的角度把握高度，以开阔的视野洞察事物的本质，用创新的思维谋划发展的举措，把上级要求、本地实际和外地经验凝聚成理性思维，指导实践，推动工作。三是虚功实做。坚持到实地、讲实话、报实情，尽可能向领导反映真实情况，为领导知民情、顺民意创造条件。每年有针对性地选择一批调研课题，组织开展调查研究，及时提出有情况、有分析、有对策、有建议的调研报告，为领导科学决策提供“真知灼见”。
第三，强化督查，推动落实。围绕重大决策部署，抓好督促检查。一是突出重点。抓好《政府工作报告》确定的主要预期目标和相关实事的督查，抓好重要会议和文件的贯彻落实，抓好领导批示件的办理。二是搞好情况反馈。及时反馈工作动态，及时报告工作结果，争取领导重视。三是发现和解决问题。既善于发现问题，更要解决问题，既雪中送炭，又锦上添花，推动工作全面落实。
以上是我几点不成熟的想法，请大家批评指正。参加竞争上岗，是我人生旅途中的又一次大考，我真切地感受到压力。既然是竞争就会有优胜劣汰，但不管结果如何，我都会保持一颗平常心，得之不喜，失之不忧。如果能得到各位评委、各位领导和同事的认可，我将勇于担当，尽职尽责，在服务中努力实现人生价值。
此致
敬礼
yjbys
日期
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