如何打造完美的个人简历

时间:2017-05-11 中文简历写作 我要投稿

如何打造完美的个人简历

  想要求职成功,求职者就需要在个人简历上花功夫,招聘官唯一能了解求职者的途径就是浏览求职者的个人简历,因此个人简历独具一格获得赏识的机会更大。但是随着求职者越来越多,个人简历也大都大同小异。求职者想要编辑出独一无二的个人简历就必须要做到以下两点。

如何打造完美的个人简历

  ① 求职者在编写个人简历前要了解用人单位

  求职者在编写个人简历前先要知道自己想要应聘的是什么用人单位的求职的具体职位是什么,求职者在锁定想要应聘的用人单位之后,就要去了解这家用人单位。比如说,这个用人单位主要是做什么产品的,有什么样的发展前景,用人单位主要的行业情况是什么,或者作为求职者的你你能为这个用人单位带来什么样的盈利。这些都是求职者需要考虑的问题。求职者的个人简历中要有求职的侧重点。而且每个用人单位都有不同的侧重点。因此求职者在编写个人简历前首先就要了解用人单位的情况。

  ② 作为求职者你真的了解自己吗?

  很多求职者在编写个人简历时都会让自我评价失去真实性。因为求职者在编写个人简历时都有个共同的目标就是求职成功,所以在编写个人简历中的自我评价时都会刻意的放大自己的优势。这种夸张式的放大有时候会导致求职者的自我评价非常浮夸,在招聘官眼中没有丝毫真实性。这种没有真实性的个人简历对招聘官来说没有任何实质性的意义。因此求职者首先要了解自己,将自己的优势真实的编辑出来更能让招聘官信任。

  个人简历中扬长避短

  求职者在编写个人简历时要学会扬长避短,我们都知道人无完人,但是在求职路上必须要掌握一些求职技巧来掩饰求职者自身的不足,从而才能获得招聘官的认可。因此求职者在填写个人简历的时候不仅要通过真实信息展现求职诚信度,还要在真实的基础上将自己的不足做一些适当的遮掩。

  一、求职者经验不足

  社会上很多求职者都是应届毕业生,因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话:有工作经验者优先录用,或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的求职者来说无疑造成了求职路上的'坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。

  二、求职目标与所学专业不符

  求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能,求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好,最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。

  求职者如果想要求职成功就必须要学会在个人简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。

  拓展阅读:个人简历写的好 还要投递的好

  求职者编写个人简历的过程,实际上就是挖掘自己的优势的过程,进而来提高的个人简历的质量。将个人简历写好了,则就能大大提高面试的机会,最终利于求职成功。在求职中要让个人简历发挥好作用,不仅要简历写好的,还要能投递的好。

  首先投递个人简历要养成良好的习惯:

  ①将简历的类型分好。现实中一些求职者们会写很多不同类型的个人简历,并投递给不同的企业公司,那么, 这些不同类型的个人简历既要注意分门别类好,切勿出现差错。

  ②随身携带。在求职的过程中,求职者要随身携带个人简历,而且携带的要是近期的个人简历。在求职中提高成功率,要随时做好投递简历的准备,要随之做好面试的准备。当你遇到求职的机会时,对方现场收简历,而你却拿不出来就会错过机会。

  ③保持简历的干净、无损。求职者一般会将个人简历放在包包中,要注意放在投递个人简历之前,先确定简历是不是干净的,是不是完好无损的,这关系到个人形象问题。

  其次要注意个人简历投递的一些细节问题

  投递个人简历可以选择现场投递,也可以选择网投的方式。如果是现场投递需要注意其打印的效果、纸张的质感、简历的排版等细节,还有现场投递个人简历要主要把握好时机,不要在对方未招聘期间投递。如果是网投的方式,则需要注意简历目标的作者、邮件的标题等方面的细节问题。