为学生简历减负

时间:2022-05-08 13:27:38 中文简历写作 我要投稿
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为学生简历减负

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为学生简历减负

 绝对不要超过2页纸

  简历是应聘者给招聘者的第一印象,应届毕业生往往在简历上花费不少的心思。一场招聘会结束,某公司收到了1000多份应聘简历,人事部门的地上堆了高高的几大摞,其中不少简历都厚如杂志,人事主管根本无暇一页一页地翻看。vcd、dvd等多媒体手段也被一些大学毕业生用于制作简历,而一位人事主管指着一堆光盘告诉记者:“那么多书面简历还看不完,哪有时间看光盘?”可见,学生们耗费财力、精力制作的多媒体简历并不实用。

  据一项调查显示,招聘者进行初审时,平均在每份简历上花费的时间不到2分钟,一般会仔细阅读的材料不超过2页。“简历绝对不要超过2页纸!”一家台资企业的人事主管朗女士非常直率地告诉记者,“一页中文,一页英文就可以了,把你最适合我们这份工作的地方点明。”经她手的各式简历不计其数,在她眼里,应届毕业生的简历太注重形式,艺术照片、用处不大的证书附了厚厚一叠,“除了应聘影视机构,我觉得没有附艺术照的必要。”

  简洁醒目易收实效

  一位人力资源专家认为,大学生之所以越来越注重包装求职简历,是因为他们不得不在激烈竞争中吸引眼球,但是却走向另一极端,冗长花哨不仅让人事经理心烦,而且会对应聘者的个性留下不好印象。

  某大学毕业生做了一张小小的名片,写上自己的基本信息递给应聘单位,招聘者颇为赞赏,认为他很有创意,而且是个做事干脆的人,于是把面试机会留给了他。同济学生处的祁明老师认为,简历切忌复杂,他提醒毕业生,除非是你寻求的职位特别,最好是在简洁、醒目上下功夫,并从中体现自己的专长。为此,该校学生职业与发展协会正在主办“完美简历设计大赛”,针对不同岗位制作简历,邀请相应公司的人事主管为评委,筛选出“完美简历”。

  “给简历减负,但是也不是写出千篇一律的简历。”人事经理们反对一份简历打天下,建议制作不同的简历来突出不同的要点,“针对不同的用人单位和不同岗位,强调出你适合这个职位的成功经验和经历。”(
 

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