填写简历的技巧

时间:2020-08-18 18:12:00 中文简历写作 我要投稿

填写简历的技巧

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们找工作的日子已悄悄来临,此时是不是该好好写写简历呢?一定要好好重视简历喔!以下是小编收集整理的填写简历的技巧,仅供参考,欢迎大家阅读。

填写简历的技巧

填写简历的技巧1

应届毕业生求职网总结关于填写简历的技巧如下:


填写简历讲技巧


  在深圳人才大市场工作的苏先生,有条件目睹了无数的简历内容,他说,一份简历看似简单,可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。他提醒应聘人士,以下内容是简历中不可缺少的内容:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。


  刘伟健先生则认为简历首先要真实可靠。他说,用人单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现应聘人弄虚作假,即使才华再出众也不会录用。同时,编写简历要注意视觉上的美观和便于阅读,应适当运用编辑技巧,如各种字体,粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等,突出要点,避免使用大块的段落文章。当然,如果需要再另备一份英文简历效果会更好。

填写简历的技巧2

  简历技巧:简历中如何写自己缺点

  优点在谁看来都无疑是优点,缺点根据着眼点不同也可能被视作优点,这点很重要,所以要写有改善余地的缺点

  正如大家所建议的,按缺点这个词字面的意思直接来写出会造成负面评价的方式不可取。比如工作慢急躁常失败等就完全是负面的了。此外,只写成优点的极端面也不全面。

  比如来看考虑录用有冲劲的人的企业,他们会把慢条斯理的人排除在录取条件之外。又比如在寻找能从事杜绝错误的工作的人才的企业则会把会犯错的人排除在录用条件之外。所以最好仔细阅读企业的.招聘条件,尤其是熟读要求的人才类型的栏。如此一来,就能明白用人方在寻求何种性格的人才。

  比如,某企业在招聘条件栏要求能根据情况迅速临机应变,能集中精力应对事情,到该企业应聘时,如果写缺点:性格偏重于谨慎处理事情,所以工作上常常会比较慢,这样用人方会认为你缺乏迅速反应能力。

  如果要应聘该企业,就算自己没有意识,也要写缺点:过于重视速度,常集中在某事上面,这样就把缺点栏变成了自我宣传栏。说到底简历还是宣传自己的东西,所以没必要把自己通常认为的缺点直白的写出来。

  当然,如果确实有工作慢的自觉,以免进公司后辛苦,所以不建议明显的虚假性格。

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