求职简历设计

时间:2023-02-09 10:35:12 中文简历写作 我要投稿

求职简历设计

  时间过得可真快,从来都不等人,我们很快就要开启找工作的生活,这时是不是该好好写一份简历了呢?简历怎么写才能具有特色?以下是小编为大家整理的求职简历设计,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

求职简历设计

  现在学生走出校门找工作的时候,都要准备一份精美的应聘求职书。其实,在快节奏、高压力的今天,许多的人都需要一份反映自我价值的简介。由于条件和情况不一样,所以求职简历设计的情况也就不尽相同。不过有一点是相同的,在电脑普及的今天,选择电脑,将我们的资料以漂亮、美观的形式反映出来,使招聘的单位轻松看完我们的简历,这就达到我们的目的了。我们就来看看在电脑上如何实现它。

  一、准备工作

  在动手设计之前我们应该准备好我们需要的材料,我们收集的材料,可能有一些图片需要扫描,处理。这可以参考《电脑报》第6、第7期B12版的《让你更靓丽──图片的一般处理技术》。

  一般的简历设计和排版,都是从简洁实用的目的出发。在设计之前应该有一个基本框架构思,设计美观性需要具备。

  二、设计要求

  我们要做一个完整简历,封面的设计是重点,由于简历封面有点特殊,不同于其它的杂志封面。或许要求更高于杂志的封面设计,主要是给人第一感觉,自我推销性比较强。这需要巧妙的构思,如果你不懂设计,只要找到你的亮点,将它通过电脑反映出来就行了。如果在这点上实在是没底的话,我们可参考一些构思精妙的设计版式,来启发我们的灵感。我们以^21020701a^1为例,看是怎么一步一步来实现的。

  三、简历的封面设计

  这次把简历设计分为封面设计和内容设计。封面设计我们就选运用Adobe Photoshop 6.0,后面的内容排版我们还是选Adobe公司的PageMaker 6.5。这两个软件都是大家非常熟悉的。

  启动Photoshop 6.0,进入它的工作界面。先进行页面设置,在设置页面时,我们要考虑到印刷的要求,因此文件比较的大,对机器的要求相对的也比较高。

  1 、点击“File(文件)/New(新建)”,设置:Width(宽)18.5cm、Height(高)26cm、Resolution(分辨率)300、Mode(模式)为CMYK、Contente(底色)为White(白色)。

  2、 导入一张我们准备好的图片,将它拖放到新建的页面中的右上角(注意:图片的质量要高。1.图片本身要清晰。2.图片的尺寸大一点好。3.分辨率在300dpi左右)。在设计中图片的运用是相当重要。常言说一图遮百丑嘛,运用一张好的图片会起到非常好的效果。

  3、 我们将图片的左边和下边进行虚化处理,方法有两种,一种是利用遮罩来实现(可参考《电脑报》第4、第5期的B12版),第二种是利用菜单命令中的“Select(选取)/Feather(柔和)”处理的方法。两种的效果有一些区别。下面我们就选取第二种方法。

  4、 确定当前层为图片层,选取工具面板中的直线选取工具 ,对图片进行选取。考虑到边沿过渡自然,选取时对边不要勾选得太直,适当留一些弯曲的地方。

  5、 点击“Select/Feather”,将Feather Radius值设置为50,点击OK。然后按键盘上的Delete键,可以看到图片被选取的两边变得很自然了。如果觉得不够,可以再按一次Delete键,直到你满意的效果为止。

  6、 确定当前层是图片层,按键盘上的“Ctrl+T”键,会出现一个调节图片大小调节框。调整图片的大小,留出左边一些空间我们要输入文字。

  7 、选取工具面板中的选取工具,点击图层面板下面的新建按钮,新建一层,选取工具面板中的方形选取工具。在图片左边画一块竖长方形的选区。填上一块颜色(颜色视画面需求而定,要注意和画面的协调)。

  8 、单击图层面板下面的遮罩按钮(从左至右第二个按钮),给刚才的长方条建立一个遮罩。然后选取工具箱中的渐变按钮,并在工具面板的前景色中选黑色,后景色选白色。然后按住Shfit键,对方形条从底部向上拉一小段。结果我们可以看到方形条下方逐渐变浅了,和背景的白色融合了(这就是利用遮罩的效果,详细的使用可以参考《电脑报》第4期和第5期的B12版)。

  9 、选取工具面板中的文字输入工具、前景色选黑色。在属性栏中选竖排,在字体中选“文鼎特粗黑”在方形条上输入文字(文字的内容视自己要表达的主题而定)。按“Ctrl+T”键来调节文字的大小。

  10、 选取工具面板中的选取工具,将刚才的文字拖到层面板下面的新建铵钮复制一层。并将文字改为白色。按键盘上的向上和向左的方向键,将文字向左上位移一点,使下面黑色的文字露出点阴影。

  11 、置入另一张我们准备好的图片,将它拖放进来。用选取工具选取我们需要的部分,然后反选(Select/Inverse)删掉我们不需要的部分。将它放置到所示的位置。

  现在大体的框架基本完成了。整个看上去显得不是很完整,我们可以看到页面右上角的图片色调很重,而左边又显得有点空,左右失去了平衡。接下来的任务就是做一些细节的调整,使整个页面看上去和谐统一。

  12、 找到层面板中的Background(背景层),单击它,然后单击图层面板下面的新建按钮,这样就在Background层上面新建了一层。

  13、 选取工具面板中的(Line TooL直线工具),在属性面板中将线条的宽设为2 PX,我们从左上角向右拉出几条斜线。然后在层面板中,选中这一层单击鼠标右键选Rasterize Layer,将矢量变成位图。

  我们看到整个页面的构成显得“头重脚轻”。因此我们现在得想办法使下面与上面的平衡。

  14 、同样找到层面板中的Background层点击它,然后单击图层面板下面的新建按钮,在Background层上新建了一层。选取工具箱中的矩形选取工具在铁链图片层上画一个矩形选区,宽度和铁链图片一样宽,高度可高出铁链一小截。然后参考第8步的方法。我们在铁链图片的下面填一块从下到上的渐变色块。颜色不要和整个页面的色调相差太大。

  我在页面的下面放了一个铁链图片,放在这儿是有一定目的和寓意的。它象征“团结、合作、力量”。作为求职的封面,可以把我们想说的完全反映出来,让人更直观了解设计者的思想。这时你可以在铁链图片的空白处写上一句话来反映你的思想。如:我就是您们需要的有朝气、有活力、具有团队协作能力的青年……(注:这些只是为这个实例参考,在具体的工作中,视你个人的想法、观点而定,请自己多斟酌)

  15 、为配合主题“我有信心、更有能力!”这句话。我们还要做一个环绕状的“S”飘带,使它更有一种蓬勃向上的精神。飘带的形状可以从图1中看出,做法很简单。

  16 、我们新建一层,并把这层拖放到“我有信心,更有能力”这层的下面,选取工具箱中的椭圆工具,先在页面中画一个椭圆,填上一种颜色。保留选区,然后在这层上面新建一层,将这一层填另一种颜色;按“Ctrl+D”键取消选区。按“Ctrl+T”键,用左手按住Shift键的同时用鼠标按住控制柄,调节椭圆,使它稍比上一个椭圆小一点,然后选取工具箱中的选取工具调整两个椭圆的位置。

  17、 按住Ctrl键,用鼠标单击图层面板上面一层椭圆图层,此时就出现这一层椭圆的选区,然后从图层面板上删掉这一层,上面一层椭圆被删除了,但选区还在,我们再按Delete键,此时剩下的就是我们想要的部分。

  18 、参考16、17的步骤,在反方向做一个半月牙形(注意:要在上一层的基础上新建一层来实现它),最后将它们排列成所示式样。排列时按“Ctrl+T”用来调节控制柄,实现放大、缩小或旋转方向等。

  通过这么多的步骤,可以看到离成功很近了。剩下的步骤也就是点睛之笔了。我们看到在右上边的图片和下边铁链之间有一块空白。这是我们故意留出来的,在这个地方我们将输上自己的名字,这样才完整。

  19 、选择工具面板中的文字工具,在我们留的空白处打上自己的名字。摆放位置见图1。我们也可把它做得大致像印章的效果(在Photoshop 6.0的Window/Show Styles菜单中有很多所见即所得的效果)。

  20、 选取“Window/Show Styles”菜单,在弹出Styles面板上,点最右上角的倒三角形,选取下面的,“Text Effects.asl”命令,然后点OK。Styles控制面板如图11所示。我们确定当前层是我们刚输入自己名字的图层,选择Styles面板上的“Fat Back And White”效果,xxx画圈的部分。这时你可以看到你的名字就会出现一种效果,如图1所示。

  现在一个封面基本上完成了。如果你还想追求更加完美,还可以在图1右上角的图片上输入一排小字,放大效果。制作很简单,将文字输入就OK!整个的制作过程就结束了。最后打印出来看看效果,不错吧?在下期我们将继续以PageMaker为主,介绍内容的版式设计。

  网上求职简历技巧

  如今,网上已经变为求职的重要方式之一。互联网让找工作变得更加方便和快捷。想找什么类型的公司、什么职业、期望收入……在招聘网上一搜索,适合你的求职信息即在面前展现。随后,把自己的简历和求职信通过E-mail发过去就是了。但是,网上求职,真的像这般理想吗?往往我们会听到周围人抱怨:投出去的简历就如石沉大海,没有一丝回音。可见,网络求职并不只是在网站上填填、发几个E-mail那么简单,要使网络求职成功率大大提高,必须搞定一些小窍门。

  好的求职信比更重要

  最好包括求职信、中英文简历。请记住,人事部门通常会收到上百份申请同一职位的求职信和简历,因此你要做的,是从其他的求职者中脱颖而出,给对方深刻的印象。求职信就是自我介绍,证明你是求职者中最好的一个,以此争取获得面谈的机会。求职信应与分开,自成一体。最好,每封求职信应针对用人单位精心设计,表明你明白该公司的需要。在求职信中,有两点是能引起对方的兴趣:一、你能为单位做什么;二、对方要求你做什么。

  大多数人忽视了第二点,喋喋不休地描述自己的才能,而不考虑什么样的能力是对对方有益的。因此,在表述能力时,把它分成两部分:一、核心技能,具备职位所要求的资历和学识;二、拥有更为广泛的知识背景和更多专长,对公司有所帮助。

  一定要配照片

  对于人事经理来说,每天需要浏览大量简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。你即使不漂亮,也照一个艺术照,就增多了面试机会,毕竟很现实的是,的目的就是有面试的机会,其他就要靠实力与运气了。

  写作突出关键词

  简历里出现应聘公司的名字:当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在XX矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的XX矿泉水在当地的市场份额减少……”,“我在可口可乐的某经销商工作”等,又提高了人事经理浏览的机会。

  自我介绍里出现对方的职位描述词:另外一个匹配观念就是他的职位如何描述,你就改变你的简历换一个说法匹配,如他说要求领导能力强,你的简历也说具有领导才能,他要沟通能力一流,你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高,也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的。

  求职者有更多的面试机会,不但可以增加成功求职机会,还可以增加自己的信心,工资越叫越高还可以积累面试经验。

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