英文简历写作8大原则

时间:2020-10-17 15:39:42 英文简历写作 我要投稿

英文简历写作8大原则

  英文简历可以说求职者的一份广告,人才的能力以及优势就是通过个人简历来承载的,求职者想要求职成功就像需要利用个人简历的效果。下面是英文简历写作8大原则,和小编一起来看看吧。

英文简历写作8大原则

  简历,就是关于个人学历、经历、能力等的简要介绍。在英式美语中,简历以前多称为personal history或 sheet,现在则通用resume(resume源自法语),而履历则用Curriculum Vitae(CV)来表示。前者在美洲使用较为频繁,而后者是欧洲人的习惯用法。在中国,一般倾向于使用resume,但在一家欧洲跨国公司求职,最好还是用CV。英文简历并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,根据个人经历的不同侧重点,可以采用不同形式的写作方式。

  求职者在撰写简历时,必须注意一些基本要求:

  ① 短小精悍。

  雇主在一份简历上停留的时间通常不会超过30秒,所以简历必须写得短小精悍,一般应当在一页纸以内(最多不能超过两页),集中表现出应聘者所有与应聘职位相关的有效讯息,便于雇主了解。

  ② 先重后轻。

  一般来说,在简历结构的安排上,应当把最重要的、与应聘职位最相关的材料放在最前面,按此标准依次安排,因为先接触到的东西,往往给雇主留下的印象最深刻。在学历方面以及接受的培训方面也是如此,从最高学历往后推。

  ③ 表达简洁。

  语言一定要简洁,能用短语、短句,绝不用长句。措辞上,在涉及与应聘职位相关的技能时,应使用相应的专业术语,一方面节省篇幅,另一方面也能够比较有针对性的通过网申的关键词删选环节。在人称的叙述上,最好的'方法是省略主语。(第一人称显得自负,第三人称又会显得比较别扭)

  ④ 针对性强。

  简历所写的必须以应聘职位的要求为标准,权衡自己各方面的材料,选取最有利、最符合要求或与职位要求最相关的材料。

  ⑤ 扬长避短。

  通过细节描述突出自己的优势,也可用数字或与他人的比较来突出自己的长处。一定避免讲自己的缺点,如:长时间无工作、被解雇、完不成工作业绩等。

  ⑥ 恰当包装。

  简历包装的基本内容是版面设计,要力求美观大方、整齐清楚、便于阅读。版面设计一般有两种:分项式与表格式。在具体设计时,应聘者要根据要求,灵活处理字体选用、版设设计等。从实际情况来看,分项式居多。

  ⑦ 内容全面。

  一般来说完整的简历应该包括基本信息(PersonalInformation)、求职目标(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作经验(Work Experience)、社团活动(Activities)、荣誉奖励(Honors&Awards)、个人技能(Skills)。

  ⑧ 不断完善。

  简历做好后,可以请求英语比较好的同学或同事帮忙检查语言、格式、措辞、标点等方面是否存在问题,同时也可以让你的外企HR朋友过目一遍,还可以搜索国外职场经验丰富的大牛的英文简历做样本,多收集几个版本做分析。根据他们的反馈,做恰当的删减和修改。

  拓展阅读:英文简历写作要点

  一、回顾你的历史记录

  首先,将你以前从事的工作和教育背景列一个表。然后,写下你能记得的所有包括公司信息,证书,学位,你工作的头衔及职责和特殊的成就的所有内容。

  二、陈述你的目标

  目标就是发展方向,而且很多雇主在你申请工作的时候都想要知道你的就业目标。这能帮助他们决定你是否适合这份工作。在简历的第一部分加上一个叫做"Objective"开头并写一段短小的陈述。例如:"To work in a dynamic marketing department."

  三、责任或是成就?

  责任是指定的任务。成就是完成的成绩-你努力后获得的正面的成果。雇主希望知道你在过去从事的工作中担任何种职责,并对你获得的成就更感兴趣。因此当谈到过去的工作,稍稍吹嘘一点!提到特别获得的成就。例如:你的一项职责就是安排员工的工作,而你解决了一项很大的安排问题。写上,"Solved scheduling conflict."

  四、调整你的语法

  虽然你有很多要说的,但是空间有限,简历写作的标准允许你使用缩写句。可以省略句子主题(e.g. I, my manager),物主代词,(my/mine, his/hers),以及有时甚至冠词(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一个成就的话你可以用"and"取代分号。例如:“我负责一项非常重要的项目而且我的经理给予了我奖励”可以写成"Led key project; awarded by manager."

  五、使用行为动词

  行为动词表示一个特殊的行为,例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助动词有am, was, have和had。在简历中,行为动词让你听起来更有目的性,更充满活力-即是想要雇佣的那种类型!例如:"Managed a team of 20 employees"听起来比"Was in charge of 20 employees."更有权利。

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