英文简历格式分类

时间:2020-10-24 16:18:55 英文简历写作 我要投稿

英文简历格式分类

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英文简历分为三种格式:

  Chronological:这种格式强调过去的工作经验,将所有相关的工作经验按照时间先後(先排最近的)列出,以显示自己有足够的经验能胜任申请的工作或学位。

  Functional:主要在强调自己的特殊技能,这种格式较适合工作经验不足、或是想要跨领域,使得过去经验和未来想做的事关联较小的人使用。

  Combination:顾名思义这种格式综合了上述两种格式,采用的人很多。

76%的简历“以我为中心”

调查显示,76%的大学生简历都是按照个人成长经历组织内容的,但围绕工作岗位组织内容的简历却寥寥无几,这是最令专家难以满意的地方。

中国就业促进会大学生就业服务项目办公室主任赵玲认为,这个反差,充分反映出了高校毕业生在求职过程中“以我为中心”的误区。她说:“在制作简历过程中,不能以自己的判断来要求用人单位。求职要做到知己知彼。否则,你辛辛苦苦制作的简历,虽然自己看起来很满意,却难让用人单位满意。”

此外,调查还显示,写明求职意向的简历虽占64.8%,但求职意向与投递职位相关的仅占12.6%。赵玲认为,这同样反映了毕业生求职过程中“以我为中心”的问题,很多毕业生为了获得更多的'机会,就进行“海投”,然后等着招聘单位找上门来。她表示,“海投”并没有错,但不能用同样的简历应对所有单位,应聘几类职位,就应该有几份不同的简历。

人事经理说:“有时候,同一家公司的两个不同职位会收到完全相同的简历,企业一看到这样的简历,就会直接淘汰掉。”

对此,北京大学新闻与传播学院的毕业生周深有体会,他说:“去年我找工作,就是用同一份简历‘海投’。只要有公司、有职位,我就把简历投过去,很少针对不同的职位对简历进行修改。结果,得到回应的也就三四成吧。今年,我就不再偷懒了,会针对不同职位,对简历作出相应的调整,突出不同的重点。所以,七成左右的简历都能得到回应。”

人力资源部经理则提醒毕业生一定要围绕岗位来盘整资源。应聘什么样的职位,决定了你写什么样的简历。在制作简历前,一定要理解自己的职位是什么样的要求,没有包打天下的“万能”简历。
 

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