个人简历的写作方法

时间:2017-07-04 09:42:50 英文简历写作 我要投稿

个人简历的写作方法

1、中式简历 

  中式简历中,常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交,建 
议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没有必 
要让老外知道。 

  性格是主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格,因为它不是硬性的 
东西,不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性 
格开朗。有的是真的相信自己性格开朗,有的是觉得写上更好,其实没必要。 


   2、港式简历 

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状 
及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。 

   3、英式简历 

  很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多 
评论。 

   4、美式简历 

  国际大公司中比较流行的是美式简历,是我们重点参考的样式,美式简历往往只有一 
张纸,书写格式却也不十几种,有些书籍甚至登载了上面种样本,我们这里只介绍美国大 
公司中最流行的一种,如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营 
销业公司等都采用这种式样,同时,我们也参考了三个名牌学样:哈佛商学院、沃顿商学 
院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,主要以哈佛商学院的为主。 

  二、简历要领 

   1、招聘人员怎样鉴别简历? 

  好简历当然会被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能马上就会约见求职者,不 
好的'简历就会被扔掉,事实上,不好的简历就会被扔掉,事实上,连看都不看,任何一个 
知名的大公司,每天都有成百上千人递简历。如果写得太差,根本就不值得保留,因为这 
些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对行文质量不够;对内说件 
事情也不清楚,公司不需要这样的人,大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其 
中一方面,即使不进大公司, 简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。 

   2、TRIS。 

   Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面简历要写得好,另一方面 
招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒种左右,第一印象不好就扔了,这会儿你 
就该问了:“如果我写得好,短时间他看不出来怎么办?”不用担心,他们是可以看出来的,因 
为招聘人员干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性 
质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人都觉得很难记。 
第二,说明你对行文格式,专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板,在看下属写 
东西时,一点点小错,哪怕只是换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格都能及时指出来。 
说明他们眼很尖速度很快。另外,写的内容千万不要多, 
而且要控制在一页纸内。 

   3、简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题。 

  切记:只写有把握的,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张,外资公司是最忌 
讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就完全失去了进入这个公司的资格,比如说,你在简历 
中写了你会讲日语,实际上却只学过一点皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,虽然不一定会 
说中文,但会一两门外语的人大有人在,所以还是谨慎为妙。 

【个人简历的写作方法】相关文章:

1.个人简历写作方法

2.个人简历写作方法

3.个人简历结尾写作方法

4.个人简历写作方法介绍

5.个人简历写作方法漫谈

6.个人简历的自我评价写作方法

7.个人简历自我评价写作方法

8.个人简历中自我评价概述的写作方法