简历的一般写作技巧

时间:2017-09-30 15:30:50 简历写作 我要投稿

简历的一般写作技巧

  简历内容最好不要超过两页 A4 纸。 简历应包含以下详细信息:

简历的一般写作技巧

  • 个人资料。姓名、联系地址、电话号码(办公电话/住宅电话/移动电话)。 还可依照本国惯例添加其它个人资料。

  • 受教育程度。学习年份、课程名称、教育机构和地点以及正式资历。

  • 其它课程:课程名称和教育机构。 根据具体情况:提供课程时长、所获证书等信息。 仅提及与所申请职位相关的课程。 尽量分组描述性质相似的课程。

  • 工作经验:工作单位的名称和地点、工作职称、在职时间、工作性质和职责。 可适当描述与所申请职位相关的成功案例。 请从您上一份工作经历开始陈述,除非您申请的职位与您过去所从事的某份职业相关。 根据您个人的能力以及所申请的职位和部门,可适当增加其它内容。

  简历中可以包含的其它信息:

  • 个人资料:简要介绍您的基本情况、个人特点以及专业知识和技能概况。

  • 抱负(搜索资料):围绕职责、工作内容、约束条件和工作环境,对您的抱负进行简短描述。

  • 社会职责: 在您学习期间和工作之余,您所从事的其它岗位/志愿工作。

  • 业余活动: 可提及与这份工作相关,或者特别能够反映您个性的活动。

  • 著作和专利:按时间顺序提及那些与此工作相关的著作和专利(附上名称)。 如果很多的话,可在单独一张纸上列出。

  • 其它:简历中还可提及以下内容。

  – 驾照(类别)以及所拥有的交通工具

  – 语言技能(口语/书面)

  – 计算机技能

  基本简历

  由于您总是需要根据申请的工作来修改简历,因此可准备一份基本简历,再根据它来编写几份更具针对性的简历,这会很有帮助。 这份基本简历包含可供选择的所有要素,因此相比您所发送的各种版本的简历,其信息面更广。

  编写简历的一些技巧

  • 先预估一下您的求职信和简历可能被处理的方式,并考虑业务部门、地区文化和职位情况等因素,进而相应地调整求职信和简历的格式和内容;

  • 确保形式与内容的一致性:例如,针对商务职能和环境的'简历不要采用过于艺术化的表达;

  • 仅当您掌握了特定外语知识,或者要求您提及外语的业务应用能力时,才提及外语技能。 仅提及从学校学到的知识是不够的;

  • 不要提及证明人。 除非有要求,否则不要在简历中提及证明人,并且最多只需提供三个证明人。 如果您要使用推荐人,应事先通知该推荐人。

  • 使用标准字体和简单的格式。 请注意,简历收件人的文字处理程序或版本可能与您的不同。

  • 编写好简历以后,让其他人阅读并检查以下要点:

  • 是否真实;您的简历反映了您的真实情况和个性吗?

  • 内容是否清晰,容易理解?

  • 是否包含多余或无用的内容?

  • 收件人会认为这份简历适合他们的特定目标吗?

  • 收件人看到这份简历后,是否会有意向安排面试或与您保持联系?

  • 是否存在格式和拼写错误?

  请记住,对于以电子方式发送的简历,收件人可能会使用“关键字搜索”。 确保您的文档中包含这些关键字。

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