案例:一份让人“一见钟情”的简历

时间:2017-11-20 14:08:42 简历写作 我要投稿

案例:一份让人“一见钟情”的简历

  案例:大学毕业后,我进入一家民企做市场策划,后又调到营销部做销售主管。5年后,我成了公司华东区的销售经理。两年前,因为生孩子,我暂时离开职场,抽空重返校园参加了MBA课程的学习并拿到学位。现在孩子慢慢长大了,我迫切希望重返职场并谋求更大的发展。

案例:一份让人“一见钟情”的简历

  为了求职,我精心设计了简历。简历有五六页,装帧精美,还附上了所有的`证书复印件,每份成本达40多元。我对这份简历很有信心,可投了N份,回音却寥寥无几。我很困惑:自己能力不错,学历也够格,为什么连次面试机会都没有呢?我想也许是简历有问题,所以寄了份简历给你,请你帮我分析一下好吗?

   点评:你的简历装帧精美,能看出求职态度的诚恳,但有三点不足。其一,你花了大量篇幅介绍自己的专业技能,对工作技能的描述却十分单薄,事实上,面试官更关心后者。其二,你应聘的是销售总监,但只列出了一些销售业绩,没有说明这些业绩是如何取得的,建议补充一些如何管理销售团队、开拓销售渠道的案例。其三,简历中没有提及你对客户资源是如何进行维护的,而这是销售职业经理人必不可少的能力。

   为了增加简历的反馈率以及面试机会,你的简历应从内容到形式都重新策划。形式上,以一至两页为好;内容上,全力突出你的销售能力和团队管理才能,抓住以往工作中的亮点进行包装,表现出你应聘销售总监的优势,让企业“一见钟情”。

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