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时间:2018-01-20 编辑:younian 手机版

  个人简历的“素质”于求职者的个人素质息息相关,用人单位对外招聘就是希望能够招聘到优秀的、有才能的、高素质的人才。那么,在个人简历上需要表现出来的素质要充足,像是求职者的人品方面,具有则怎样的工作能力,具有怎样的工作态度,以及其个人的职业素养如何等等。

  一份优秀的个人简历要有自己作为“简历”精简的“素质”,过长的个人简历会让对方在阅读的时候用更长的时间,而且个人简历过长也不好突出重点部分。据了解,大部分的招聘官在筛选个人简历的时候都不愿意看到过长的内容。

  能够成为一份优秀的个人简历,其中那些必要的硬性标准也不可缺少,如果没做硬性标准,单单是通过软技能是不可能竞争成功。在个人简历中不仅要有硬性的标准,还要的这些硬性指标要能够过关,例如当用人单位对学历有所要求的时候,你要突出自己的学历,并且学历上不能太低,这样的指标不能通过,那么个人简历连最基本的系统审核都不能通过。

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