物流总监个人求职简历范本

时间:2018-06-03 求职简历模板 我要投稿

  个人信息

  姓名:xxx

  性 别: 男

  婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

  户 籍: 湖南-岳阳 年 龄: 42

  现所在地: 广东-东莞 身 高: 176cm

  希望地区: 广东、 上海、 浙江

  希望岗位: 工业/工厂类-其他相关职位

  工业/工厂类-物控经理/主管

  寻求职位: 物流总监、 仓库经理

  教育经历

  1990-09 ~ 1993-07 中南工大 工业自动化 大专

  1987-09 ~ 1990-07 华容三中 文科 高中

  培训经历

  2009-04 ~ 2010-10 3A公司 精益生产 结业证书

  2006-05 ~ 2006-05 东莞康柏仕管理顾问有限公司 ISO9001内审员培训

  2005-04 ~ 2005-04 东莞技术质量监督局 叉车培训 驾驶证

  **公司 (2012-10 ~ 至今)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 仓库经理 岗位类别: 物控经理/主管

  工作描述: 1:负责物流部仓库工作。

  2:统筹,安排仓库日常工作计划。

  3:完善,优化现有流程实施系统化,标准化,制度化管理。

  4:培训部门人员。

  **公司 (2011-04 ~ 至今)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 仓库经理 岗位类别: 物控经理/主管

  工作描述: 主要负责仓库的日常工作安排与生产物料需求计划的落实。

  1:加强现场的管理,从5S开始,完善现场的各种标识,做到区域分工明确,标识明显。

  2:制订仓库人员工作职责,责任到人,做到人尽其才,工作效率明显提高。

  3:完善仓库工作流程,实行见单收,发各种物料,物料实行定点,定容,定量管理。

  4:完成供应商来料标识规范化管理,从没有任何标识做到来料标识清楚,规范。

  5:改变物料采购计划方式,根据实际订单采购物料,由原来二个月采购物料计划变成一个月采购计划,提高物料周转率,降低成 本。

  6:根据仓库实际情况合理调配工作,仓库人员由原有的21人变为现在的17人。

  7:推进呆滞物料的处理,提高物料的利用力,空间使用率。

  8:推进系统相对应的仓位管理,理顺外发加工,不良品流程,做到系统有帐可查,有据可依。

  9:制订仓库绩效考核制度,工作中公平公正。

  10:加强对员工的培训,定期组织人员进行仓库管理,计划管理等相关理论知识及操作要求的培训。

  离职原因: 谋更大发展

  **公司 (2009-02 ~ 2011-03)

  公司性质: 国有企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

  担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库管理员

  工作描述: 负责管理仓库的日常工作.完善仓库现场的整理,区域的分类,标识的完善。

  规范员工工作行为,完善仓库管理流程,制订了仓管员,帐务员工作职责及操作流程.

  节约成本,降低库存量,对库存的物料分析,处理呆滞料,提高物料的周转率。

  简化流程减少人员资源浪费,仓库人员由当时的41人降至现在的25人。

  控制库存量,配合公司实行JIT。

  制订KPI考核制度,对仓库所有员工进行绩效考核。

  **公司 (2006-01 ~ 2008-12)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 仓库主管 岗位类别:

  工作描述: 合理安排人员的工作实行区域负责制,责任明确到人。

  合理调整仓位由原来的分散管理到现在的集中管理,减少仓管的工作量。

  调整操作流程实行提前备料,见单发料制,保证生产的顺利进行.更实用更合理提高工作效率。

  实行定期盘点制提高库存准确率,由原来的20%提高到现在的90%。保证仓存的准确率。

  **公司 (2002-03 ~ 2005-12)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库管理员

  工作描述: 1:统筹和组织仓库全面工作,确保物料管理及交付顺利进行。

  2:保证仓库物料先进先出的严格执行,监督仓存的准确性,配合生产的顺利进行。

  3:及时处理日常中的各种问题,加强现场5S的管理及部门之间的沟通。

  4:负责部门人员的培训及管理,创造良好的工作氛围及业绩.

  5:安排及负责每周盘点及年度盘点,确保仓存与系统一致,有一个高标准的库存准确率。

  6:及时跟踪仓库呆废料的处理,使仓储空间合理化及得到有效的利用。

  离职原因: 谋求更大的发展空间,挑战自我提高自已。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 能熟练运用Office,excel软件,能熟练操作oracl,erp,金蝶系统,会PPT。

  技能专长: 1:有很强的团队精神,能独立完成,处理日常工作中的各种问题,沟通,协调能力强。

  2: 擅长项目的计划,有丰富的供应链及仓库现场管理经验及实际操作能力,统筹能力强.

  3:注重人才的培训,团队的建设,组织人员进行相关的培训,提升团队的能力。

  4:能知人善用,以人为本,人尽其才。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语:

  英语水平: 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 仓库经理/物流总监

  致力于人尽其才,各司其职,目标明确的仓库管理原则,充分利用自已几年来在外企所积累的仓库,物料的实际操作与管理经验,施展自已的能力,注重人性化管理,发挥部门的功能,降低成本。

  自身情况

  自我评价: 1:熟悉供应链管理及仓库的流程及运作,具备有9年外企,国企供应链及仓库物料管理的经验,有良好的分析,判断和决策能力,数字观念强。

  2:有极强的敬业和奉献精神,团队合作精神强,擅于发挥团队的力量完成工作目标,提高工作效率。

  3:为人诚实、勤奋,有职业道德.适应能力强。

  4: 沟通,协调能力强,有能承受工作中压力的能力。

  5:善于团队建设,知人善用,培训,培养人员,提升团队凝聚力。

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