董事会秘书求职简历模板
个人简历是进入职场的敲门砖是向招聘官出示的一份自我介绍是写自己的一封推荐信。可以是纸质简历也可以是电子版简历。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 43
婚姻状况： 已婚 专业名称： 企业管理与财务会计
主修专业： 财经类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建漳州农机校 毕业时间： 1994年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 二十年以上 身 高： 0 cm 体重：0公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 高级管理，财务总监 期望薪水： 10000-15000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景： 培训经历：
工作经验
公司名称： **矿业有限责任公司 ( 2012年1月 - 至今 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 新疆
职位名称： 总经理
工作描述： 全面负责公司日常经营管理;分管财务日常工作;负责公司法务职责;完成矿山采矿、选矿设计组织协调;负责矿产品市场销售。
公司名称： 福建龙岩??化工集团 ( 1994年7月 - 1995年8月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 国有企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 成本会计
工作描述： 负责公司产品精细核算，负责设计成本分析模型，提供产品市场定价数据依据。
公司名称： 中外合资??化工有限公司 ( 1995年8月 - 2005年8月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 中外合营(合资.合作)
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 财务总监/董事会秘书
工作描述： 全面参与公司筹建;负责人事招聘和培训;全面负责财务日常工作，熟练运用财务软件、办公软件，熟练财税政策运用;负责公司各部门管理制度、工作流程设计;协助总经理管理公司销售业务;独立完成化工生产有机物正副反应中原辅材料的成本分配和计算标准;负责公司董事会秘书工作。
公司名称： 武平??煤矿 ( 2005年7月 - 2007年8月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 财务顾问
工作描述： 指导煤矿财务会计成本核算和资金管理。
公司名称： 龙岩??医院有限公司 ( 2005年9月 - 2008年8月 )
所属行业： 医卫·保健·美容 公司性质： 股份制企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 财务总监/董事长助理
工作描述： 协助董事长管理医院日常运营;负责医院财务全面工作;分管行政人事工作;负责完成医院药品、医疗器械采购标准流程设计，负责医院成本核算企业化流程改造。
公司名称： 新疆??矿业有限公司 ( 2008年9月 - 2011年1月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 新疆
职位名称： 财务总监
工作描述： 全面负责公司财务日常工作;负责公司经济合同法务审核;负责完成采矿、选矿成本核算模型设计，负责矿山人财物管理流程标准化设计。
公司名称： 深圳市??汽车科技服务有限公司 ( 2014年11月 - 2016年11月 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 深圳福田
职位名称： 总经理
工作描述： 负责新能源汽车服务平台商业计划规划实施。目前全面负责公司新能源汽车线下充电桩/充电站建设，以共同建设和自营建设模式行成充电设施网络覆盖式布点，整合新能源汽车产业链资源，用互联网+打造新能源汽车充电、推广销售、融资购置、租赁、维保和平台增值服务体系的服务商圈。致力于打造低碳、绿色、环保、智能的新能源车服务生态圈。下属直管部门：财务部、工程部、推广部、IT部、产品设计部。
自我评价
自我评价： 自信、开朗、正直，责任心强，熟练掌握运用用友、金蝶财务软件和办公软件;丰富的企业财务管理专业能力，长期主持和参与企业的全面管理，具备较强的企业全面管理和财税分析能力;具有良好的'沟通协调及书面表达能力;具备诚信、廉洁、专业、细致稳健的职业素养。在长期工作中得到团队的支持和协助，才有不断的学习实践和自我提升机会。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 一般
普通话 精通
拓展阅读：你的第一块敲门砖究竟能敲开职场的门吗
简历是求职路上的第一块敲门砖，但是很多时候你真的用好这块敲门砖了吗?让我们盘点简历易犯的一些致命的错误。
第一方面 基础性错误
所谓基础性错误无非就是写汉字时出现的错别字，写英文的时候出现的单词拼写错误或者语句时态错误等等，虽说这种属于无意识的错误，但是将一些专业术语使用错误，则能够反映出一个人的能力不够。还有一种有意识的错误，将别人的成就拿过来自己使用，这种错误更加严重。反映一个人品性不端。
第二方面 简历过于浮夸
很多人在自己简历中过于包装自己，凡事都有一定的限度。基本上逻辑清晰的个人简历可读性更高，过度包装和粉饰让人觉得没有真实性，产生质疑。这样一份简历不仅失去了本来的意义还会让招聘人员产生厌恶的情绪。更别提能给你的简历加分了。
第三方面 伪造工作经验
在简历中中伪造工作经验是影响最恶劣的一种行为，有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常完美。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞，谎言总会被戳穿，这种简历也不会通过审核。到时候落个匹诺曹的名号。
好好把握人生第一块敲门砖，切勿让敲门砖变成了绊脚石。毕竟诚实是品德不要被求职蒙蔽了双眼，本该没问题的建立被虚荣谎言错误阻挡了前进的步伐。
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