人事行政专员应聘求职简历

时间:2018-04-04 14:12:09 求职简历模板 我要投稿

人事行政专员应聘求职简历模板

  简历好准备工作之后就要根据所了解的情况,以及用人单位的需求,编写一份针对用人单位的专门简历,这样的简历体现出对用人单位的尊重,容易获得单位的好感。

人事行政专员应聘求职简历模板

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 26

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 广告学

  主修专业: 文科类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 福建工程学院 毕业时间: 2013年7 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 精通

  工作经验: 两年以上 身 高: 160 cm 体重:54公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 长汀县

  求职意向

  期望从事职业: 人事专员 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 福建工程学院 ( 2009年9月 - 2013年7月 )

  专业名称: 广告学 学历: 本科

  所 在 地: 福州 证书: 英语四级,计算机二级

  专业描述: 广告是一个被广泛运用的艺术,四年的时间里学习了广告策划、广告文案、音乐编辑、视频编辑、素描、摄影等等的知识,对广告学有了一个系统的了解。

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 厦门绿冷空调工程有限公司 ( 2013年3月 - 2013年9月 )

  所属行业: 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 思明区

  职位名称: 人事行政专员

  工作描述: 1、每月考勤制作、工资核算。

  2、协助招聘,查看和筛选简历,面试人员接待和通知。

  3、负责办公用品的采购和管理工作

  4、进行产品询价、报价单的对比帅选,为采购提供最优惠的方案。

  5、负责员工花名册、档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。

  6、员工入职、离职、调动等手续办理及劳动关系管理

  7、办理医社保、助理工程师证件。

  8、做好会议记录。

  离职原因: 换个工作环境

  公司名称: 厦门市车一族(三驰车侣)汽车服务有限公司 ( 2013年10月 - 2015年9月 )

  所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 湖里区

  职位名称: 人事专员

  工作描述: 1、根据公司的.招聘需求通过各种人才网、现场招聘会和校园招聘等渠道,筛选简历,通知及安排面试,跟踪面试结果,并安排人员及时入职;

  2、组织员工沟通访谈、对员工入职后的稳定性进行跟踪、跟进员工工作表现。

  3、负责每月员工参保、退保、社保卡办理等工作,处理企业用工报备、退工、就业登记、失业登记等。

  4、员工档案管理及劳动合同管理,一线和办公室人员花名册、通讯录更新。

  5、每月统计招聘情况,对招聘数据和结果进行分析,制作人员情况分析表,离职率进行原因分析和说明。

  6、员工入职离职手续办理、进行离职面谈及劳动合同签订、续签、解除。

  7、负责现有工伤纠纷及劳动争议问题的处理工作,规避企业的用工风险。

  8、组织和安排岗前培训、储备干部培训,为企业发展提供优质人才。

  9、每月审核工资表和绩效考核表。

  10、策划组织各种员工活动,包括新员工进步记录活动、评选进步优秀员工、季度员工活动。

  离职原因: 家人在龙岩,离开厦门

  自我评价

  自我评价: 我一直认为如果只是把工作当作工作是一件很痛苦的事,所以在做每一份工作的时候我都尝试着去找到这份工作最有价值和意义的地方,这样工作起来才充满着力量,加油!

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:简历的制作与投递 事业的敲门砖

  一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式,投递的方法也有很多种,目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式,还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式,都要掌握一定的技巧,在制作简历的时候也要充分展现出自我价值,获得用人单位的认可,才能获得就业机会。

  制作简历的技巧

  投其所好根据用人单位的需求制作个人简历,另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免,可以根据招聘信息,或者从网上论坛了解用人单位的需求,然后根据用人单位的需求制作个人简历,在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历,用优秀的相关经历,突出自身的价值,以及能够胜任应征的工作,这样就能够获得用人单位的青睐,增加面试的机会。

  投递时的注意事项

  个人简历制作完成之后就要投递,一般情况下电子邮箱的方式比较快捷,所以在一些用人单位发出急招的信息时,可以选用电子邮箱的方式,或者直接见面投递。如果不是急招信息,而是常年招聘的话,就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位,这种情况也需要应征者提前做好准备,因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历,不会有太多的思考时间,所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。

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