物流管理本科求职简历

时间:2020-10-23 14:10:38 求职简历模板 我要投稿

物流管理本科求职简历模板

  求职者简历语言一定要以标准的普通话书面语言正规填写,而且不能口语化。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 28

  婚姻状况: 未婚 专业名称: 物流管理

  主修专业: 管理类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 福州大学 毕业时间: 2015年6 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 良好

  工作经验: 三年以上 身 高: 164 cm 体重:49公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 永定县

  求职意向

  期望从事职业: 管理类,采购,内勤 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 福州大学 ( 2011年9月 - 2013年6月 )

  专业名称: 物流管理 学历: 本科

  所 在 地: 福州 证书: 英语四级,驾照

  专业描述: 对仓储、运输、采购、配送等相关知识的学习以及海运、空运的相关知识和贸易的基础了解

  学校名称: 福建商业高等专科学校 ( 2008年9月 - 2011年6月 )

  专业名称: 旅游管理 学历: 大专

  所 在 地: 福州 证书: 计算机一级、导游证

  专业描述: 主要是旅游地理、酒店管理、旅游法规以及旅游基础知识,客人在旅游过程中突发事件的处理

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 上海柏辉国际货运代理有限公司厦门分公司 ( 2014年3月 - 2017年2月 )

  所属行业: 交通·运输·物流 公司性质: 中外合营(合资.合作)

  公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门

  职位名称: OP(操作员)

  工作描述: 我主要负责澳大利亚和韩国客人的跟踪和维护,这使我英语书面能力有很大提升;对突发事件,能及时协调国内外客人并处理问题,让我真正理解了效率和处事的淡定,最终验证一句话“事在人为”,从全局看,这个行业是环环相扣的,只要有哪一环节出现问题,工作就无法进行,所以要在有限的时间内解决问题,实践中得出衔接的重要性;作为“箱管”(我司是韩国公司),主要跟韩国总部对接,主要工作是对厦门和福州港所需集装箱进行管控和维护,需要精准的预估并做出空箱调配。

  离职原因: 个人问题

  自我评价

  自我评价: 人格:性格开朗,待人热情、真诚;旅行让我的视野变得更宽阔,对生活更乐观、积极,让自己更自信。 知识:大学第一专业是旅游管理,当过导游,使我的管理、处事、交际、语言表达等综合能力有较大的提升。第二专业是物流管理,对运输、存储、采购、配送等物流管理知识掌握得很牢固,毕业后从事海运工作 社会:“阳光暑期”的经历让我体会到作为老师需要很大的耐心。工作这些年,我主要负责澳大利亚和韩国客人的跟踪和维护,这使我英语书面能力有很大提升;对突发事件,能及时协调国内外客人并处理问题,让我真正理解了效率和处事的淡定,最终验证一句话“事在人为”,从全局看,这个行业是环环相扣的,只要有哪一环节出现问题,工作就无法进行,所以要在有限的'时间内解决问题,实践中得出衔接的重要性;作为“箱管”(我司是韩国公司),主要跟韩国总部对接,主要工作是对厦门和福州港所需集装箱进行管控和维护,需要精准的预估并做出空箱调配,这得从全盘看问题。置身在社会中,让我体会到弱肉强食的竞争环境,让我懂得服务的重要性,让我深刻体会合作共赢的魅力,但最重要的是心态,对工作的一种态度。 总结:一种经历,一种心得,在经历中不断学习,不断总结,不断成长。但不管做什么事情最根本的是要有两心---责任心、耐心。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 精通

  拓展阅读:企业筛简历最关注这5点

  1.硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关,首先关注的就是硬性选择标准,企业设置较多的硬性标准为:1)专业背景(不仅包含工作经历中的行业属性,也包含教育背景中的专业和科系);2)大学毕业院校;3)户口;4)英语等证书;5)在校成绩。

  2.外企和国企的关注点不同。外企和大型国企其实都对大学毕业院校很看重,外企还会关注是否曾有外企工作或实习背景,以及英语水平,国企更看重专业和户口。

  3.简历中反映出的表达能力。简洁的表达、适当的分段描述、多用动词而少用形容词、英语表达规范、格式规范,理所当然地会增加被录取机会。

  4.附上一大堆证明材料并没好处。一般而言,企业平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法不会增加被录取的机会,但也没有什么负面影响。

  5.对于应届毕业生来说,HR会特别关注学生的实习经验、在校实践和兼职工作。简历上一定要描写你所参与的具体工作内容和活动。不要只是一味罗列自己是班长或在学生会任职,获得过多少荣誉,这些不会给HR留下太深的印象。有些学生觉得自己没有太多实践经验,于是会不遗余力地列出自己的所学课程。公司是不会仔细阅读这些内容的,公司只会关心和其岗位要求相关的一些课程,列出这部分即可。

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