业务司机求职简历模板
在个人简历的写作技巧上要了解那么硬性的标准，硬性标准也就是个人简历上硬技能，是提高简历分量的主要部分。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 高中 政治面貌： 群众
生日： 1987-09-27 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南新乡
身高： 177 公分 体重： 85 公斤
专业： 文科 工作经验： 10 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 司机/保洁/家政 大车司机 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 新乡市第十二中学 专业： 文科 就读时间： 2003-09-01 至 2006-06-30 获得学历： 高中
语言能力
语种： office办公软件 能力： 一般
工作经历
公司名称： 宏达商砼
工作时间： 2016-11-21 至 2017-01-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 司机班
工作分类： 司机/保洁/家政 罐车司机
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 工作描述：
1、出车前检查车辆状况，包括仪表、温度、压力、灯光、轮胎发现问题及时报备，保持车辆完好。
2、服从车队队长和调度安排进行装车。
3、驾驶到工地卸完料后冲洗放料口，回到站里后排号，然后在进行内罐冲洗，水罐加水。
4、把车停放到位置上，自觉排队。
公司名称： 新乡市兴龙生物科技有限公司
工作时间： 2014-05-14 至 2016-05-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 办公室
工作分类： 司机/保洁/家政 司机
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 工作描述：
1、每周一到周五跟随营销总监到郑州市出差。
2、配送体外诊断试剂、细胞及检验科、输血科设备。
3、做到临时交办的其它事情和行政用车。
4、负责做好车辆(维护/保养/清洁/车险/年审)工作。
5、坚持安全行车，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，避免隐患，确保车辆运行。
6、行车时集中精力驾驶，不开快车，不违章，不抢道，以保证安全。
公司名称： 新乡同仁医院
工作时间： 2013-10-22 至 2014-01-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 后勤
工作分类： 司机/保洁/家政 后勤司机
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 岗位职责：
1、负责办公用品采购，维修一些简单水电。日常用车、出差及完成临时交办其它事情。
2、负责做好车辆(维护/保养/清洁/车险/年审)等工作。
3、坚持安全行车，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，避免隐患，确保车辆运行。
公司名称： 新乡市绿洲装饰公司
工作时间： 2012-06-15 至 2013-04-30
公司规模： 10～100人
所在部门： 专职司机
工作分类： 司机/保洁/家政 司机
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 岗位职责：
1、负责(日常用车/接送/应酬/出差)完成临时交办的其它事情和行政公务商务用车。
2、负责做好车辆(维护/保养/清洁/车险/年审)工作。
3、坚持安全行车，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，避免隐患，确保车辆运行。
4、行车时集中精力驾驶，不开快车，不违章，不抢道。
公司名称： 新乡市伟仕李商贸有限公司、深圳酷比通讯有限公司新乡办事处
工作时间： 2009-06-01 至 2012-03-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 销售
工作分类： 销售 业务员、业务经理、业务司机
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 具有销售及管理工作经验，拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、区域开发布局形成销售网点，完成市场销售额分解下达至每个零售店。
2、完成(生动化工具)货架、堆头;陈列摆放工作、产品宣传形象粘贴及维护，制作品牌广告形象(如：喷绘、写真、KT板、侧贴、单透)推广大型的路演活动政策宣传品牌知名度。
3、入店培训产品知识、推销技巧等工作，上至老板，下至店员和专促。
4、跟客户建立良好的长远合作关系除外并且及时处理售后问题。
5、洞察市场上竞品信息与调查，加以分析，竞品信息的对抗，掌握实质性库存和实销情况，加以判断是否合理、安排零售店库存消化。
自我评价
性格随和、诚恳、工作认真踏实、时间观念强、保密事宜强、能够适应加班，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。
B2证和上岗证，驾驶过中高档小车、冷藏车、厢式货车、混凝土搅拌车，自信驾驶技术悯熟。一直在不断地提高自己的技术水平和积累行车经验，熟悉新乡市县乡道路与路况，及郑州全市路况、新郑机场、及省内周边其它地市。熟知交通违规、测速、路标识。
拓展阅读：如何控制个人简历的篇幅
编写个人简历是求职的第一步，也是非常重要的一步，想要求职成功也必须要个人简历能够顺利的`通过。因此人们在求职中就需要注意个人简历的通过率问题，优秀的个人简历必然是通过率高，要如何来写出优秀的个人简历，也是需要讲究一定的技巧。例如在个人简历中删减不需要的内容，以及增加一些内同来控制建立的篇幅，也是其创作个人简历的技巧应用之一。
在创作个人简历上，其原则之一就是在篇幅上要精简节约，当然，并不是说个人简历写的越短越少，而是要适当的控制其篇幅。最好是一页纸，能够用15S的时间阅读完。那么，在编写个人简历的时候，要怎样来控制其篇幅呢?
一，当个人简历过长需要删减的时候
很多人在编写个人简历的时候都会写很多内容，尤其是一些人的经历多了一些，可写的内容多，那么个人简历也就很自然的就多了。那么在这种情况下，要如何来删减个人简历中的内容呢?首先，要根据求职的一项来删减，你所写的工作经历以及教育经历，还有个人的技能方面，都是为了服务于求职职位而来来，如果内容过多，那么与求职意向无关的信息就可以删除掉了。
其次在精简语言的是使用，在编写个人简历上语言的使用也有可能会使内容超标，精简语言使用还能够提高个人简历的质量。
二，当个人简历内容不够需增加
个人简历过多不好，过短也不好，要增添一些内容的时候，可以先从其基本的信息开始，看在个人简历中有没有一些必要的信息没有加上。然后，在来补充一些信息，像是个人的爱好，以及自我评价信息方面，就可作为凑篇幅来补充。
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