大专的求职简历

时间:2018-02-14 14:20:10 求职简历模板 我要投稿

大专的求职简历模板

  在制作个人简历之前应该对用人单位进行一个初步的了解,先了解企业的基本情况,以及用人单位的发展方向。

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  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 大专 政治面貌: 0

  生日: 2017-01-01 民族: 汉族

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 新乡市获嘉县

  身高: 173 公分 体重: 65 公斤

  专业: 中文 工作经验: 20 年

  期望工作地点: 新乡市 辉县 获嘉县 新乡县 延津县 原阳县

  求职意向

  行业/职位: 物流/运输 仓库主管 期望月薪: 4000元 工作性质: 全职

  行业/职位: 其它 办公室主任 期望月薪: 3500元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: iso9001质量体系认证内审员培训班 专业: 内审员证书 就读时间: 2004-03-01 至 2004-03-31 获得学历: 大专

  学校名称: 新乡广播电视大学 专业: 中文 就读时间: 1994-09-01 至 1997-06-01 获得学历: 大专

  学校名称: 获嘉县第二中学 专业: 无 就读时间: 1985-07-07 至 1988-07-09 获得学历: 高中

  语言能力

  语种: 普通话 能力: 一般

  语种: 英语 能力: 一般

  工作经历

  公司名称: 郑州衣缘服饰有限公司

  工作时间: 2006-04-01 至 0000-00-00

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 仓储部

  工作分类: 物流/运输 仓库主管、兼职过办公室主任、会计

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 1、负责仓库账务稽核,进出库手续监督和完善,辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检,确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导,业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放,出库辅料严格按照先进先出原则,每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书,优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善,维护防护设备,做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划,总结和分析上月工作情况,控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作,并对盘存数据分析,提出合理建议。10、关注库存上、下量,及对库存安全量的监控和库存成本的控制,以及生产部门所需物料的申购工作,提高了生产效率,降低了公司经营成本。

  公司名称: 广州简氏电器有限公司

  工作时间: 2005-07-01 至 2006-03-31

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 仓储部

  工作分类: 物流/运输 仓库主管

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 1、负责仓库物资合理调配,制定库别的合理布局和规划,标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善,数量的抽检,确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度,4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6S管理制度,并对6S的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10,负责关注库存数量,及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写,和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作,并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通,完善物流工作流程和交接制度,提高出库效率和客户信任感。

  公司名称: 新乡一拖股份有限公司

  工作时间: 1992-09-08 至 2005-06-02

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 供应部

  工作分类: 物流/运输 仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管

  职位月薪: 1500以下

  工作描述: 1、负责仓库台账建立,帐面微机化管理,物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善,物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程,负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训,以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了ISO9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放,上报及处理。9、负责月,年终盘点工作,并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查,账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护,作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。

  自我评价

  本人有十年以上的仓管经验,熟知仓库工作流程,出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。熟悉运用excel.word等办公软件、ERP、WMS仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力,踏实肯干,诚信可靠的性格,工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习,团队协作意识强,曾参与公司ISO9001质量体系认证和年审工作,参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。

  拓展阅读:用个人简历的细节问题获得用人单位好感

  个人简历是表达自我最直接的方式,但是这种方式却有一定的局限性。因为个人简历的篇幅有限,过多的内容会让用人单位阅读的时候很累,过少的内容有不能完整的表达自我,所以不管简历篇幅的过多还是过少,都会对求职有一定的影响。学会控制个人简历的.篇幅是求职路上最重要的一点,那么怎样才能把控好个人简历的篇幅,并且最大限度的表现出自我价值呢?

  个人简历的纸张使用要统一

  很多求职者都希望能够让自己的个人简历脱颖而出,所以就会采用不同的制作方式,其中很多求职者都会选择不同大小的纸张来制作个人简历,那么这样不规范的纸张真的能够获得青睐吗?在使用中一份个人简历作用效力大小主要受哪些影响呢?纸张大小不同固然是比较新颖的制作方式,但是往往给用人单位不重视工作的印象,所以制作个人简历一定要选择正规的A4纸,简单大气容易被接受。

  篇幅重点要把握好,不写与求职无关的内容

  A4纸的空间本来就足够,在制作个人简历的时候,内容尽量用一张A4纸就能够表达完整,使用两张或以上的话,篇幅内容就显得过多,不能够让用人单位阅读完整。也不能低于一面,内容太少就很难突出重点,表达完整的自身优势,所以利用一张A4纸就要表达出自我价值,不能写与求职无关的内容,尽量用简洁的话语表达自身的优势和自我价值。

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